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我国的分配制度 一、生产决定分配 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 【小贴士】 在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。 【知识拓展】 我国现阶段分配制度的客观必然性 ◆这是由我国现阶段的生产力水平决定的 ◆这是由我国现阶段的所有制结构决定的 ◆这是发展社会主义市场经济的客观要求 ◆实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用 二、按劳分配及其作用 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 ★海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 【探究一】 海尔集团是什么所有制的经济？海尔员工的收入分配以什么尺度来分配？海尔员工的收入是一样的吗？ 1. 按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 【小贴士】 按劳分配的基本内容和要求可分解为：按劳分配的存在性质（社会主义制度