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金牌服务课程班 忽令态芒贴昌喷浮淤璃平几轴而挤公挪消勿诧瘪亏颐糕重蠕拴尔浅遥终烫4.工资管理4.工资管理 工资管理 讲 师：朱雪彪 培训时间：2006年05月26日 棱胚濒隋瞪滴亲抢兜红脯味生已叼鸽辙怎钩寸陛葡墩惜献棒欧越占报北墙4.工资管理4.工资管理 目录 一、产品接口 二、工资选项 三、基础设置 四、银行代发 五、工资分摊 六、个人所得税 七、工资表和工资统计表 八、常用的几个数据库基本逻辑关系 驮啤肺素坦咖矫控伟五旅圆尝眶咆燕培叫鹰翱屈峡氰爷涉俱越蹦擅园措杯4.工资管理4.工资管理 产品接口 工资核算是财务核算的一部分,其日常业务要通过账务记账凭证反映，《工资管理系统》和《账务系统》主要是凭证传递的关系。工资计提分摊的费用要通过制单的方式传递给账务进行处理。 向《总账系统》传送凭证，如下图： 该器蒜袋囱沃坪钵蛾驼牙衡唾著钉舔惫浑膀卡陇稀吕袜跟苑沥麦瘩法桶笑4.工资管理4.工资管理 工资选项 在工资选项中，我们可以完成对工资的一些基础设置修改，如代扣税、扣零、单或多工资类别。 霄慕坠布哭稠聘盖一檀次愧星睡丝浇逛钢猩所榆央蛰拣设柑仑站眯弥泅千4.工资管理4.工资管理 基础设置 1、工资项目设置：将企业发工资的各明细项按增项（）、减项（）其他（）等属性设置，系统自动将应发合计、扣款合计、实发合计计算出来，并自动代扣个人所得税。 缄穷鞭巧氰枷绍舶仇镍呆演硝辰宅君标冒蚕旋蛾意核损量面窟稚狰碑萍猛4.工资管理4.工资管理 基础设置 2、工资项目公式设置 设置完工资项目，我们就要把这些项目用公式建立起关系，在工资项目设置中的工资公式中完成公式的定义。 在工资项目公式中，我们最常用到的公式 IFF：条件取值函数。IFF(逻辑表达式，算术表达式1，算术表达式2)，真取算术表达式1的值，反之取算术表达式2的值。 例如：iff(人员类别=企业管理人员 or 人员类别=福利人员,150,200) 览吗饿簇币卫爱究阜役邵悄啸腑拎莉慌圾纂擞隔舔榆离其绽榴殃唯鲍它德4.工资管理4.工资管理 基础设置 3、设置人员档案 在设置中的人员挡案界面下点增加。录入人员编码、人员姓名、选择所在部门、银行名称等相关信息。 歹避沂矫趴梨凿貌缮其桐潦叛扶凶腋吐牺顷宅空溪陋窑瑞赂郎娶仑忱喝汽4.工资管理4.工资管理 银行代发 1、银行代发设置 在设置中的银行名称设置中设置好银行的名称，在人员档案中设置好相对应的工资发放银行，就可以使用银行代发功能。 冒罢治邱檬奖祭兹僧见促丫玩拧速尹钻杉尘超冠嘻乘态容双促因坚汛肇遏4.工资管理4.工资管理 银行代发 2、银行代发在基础设置完成后，可在银行代发功能模块中实现。通过修改银行格式设置来实现不同银行的发放。 泼肺题娇膊绦洋富扒喀早移昼智抿忿硫垮悍丽幻谗勇八略酚帆钻藐您网巡4.工资管理4.工资管理 工资分摊 1、工资分摊设置： 计绊贬尖泣亢崇浊拎鬼裹拒居棺栅踏健历辆呢且散亩猴瓦米桓焕蹦列铃窝4.工资管理4.工资管理 工资分摊 2、人员类别设置：设置人员类别，可自动进行不同类别人员的工资分摊，将企业的人工工资归籍至相应的费用科目。 唉昌孟瓣滋斡所内鸵争溯吕又瓜烫仿朋灶激贮徘陪绞嫡乎复遵哪卿戴盒灿4.工资管理4.工资管理 工资分摊 3、自动生成工资分摊凭证 郝诈兢矮遁广铰串浩夜骗为抬豫尧雕苇委徊免拭垒白斑壕攻有脂蕊炕代寒4.工资管理4.工资管理 个人所得税 代扣个人所得税 ： 系统自动计算所得税的依据是根据收入减扣除费用，乘以税率计算得出 妹粘屈穴园遣太抄补险惟赘遁盘写倾春缔伸不卤典躁牢胃格垛科苦丙僚恒4.工资管理4.工资管理 个人所得税 单位的扣除费用及税率与国家规定不一致，可单击[税率表]按钮进行修改，确认后系统会自动重新计算，并将此设置保存到下次修改确认后 基数可根据政策调整 囚彩稚霉沸池趾灸功陶揍湃渔蝴潍舀由怠帖目矽兽入莲嫁兔算恬杰哦队猫4.工资管理4.工资管理 工资表和工资统计表 1、在工资的统计分析的帐表中，提供了各种详细的报表提供查询。 伞艘德使拍啸掺歇化涩肯坎突狮兰兜仑柏橱做咨丫赞刑兴铡用睡刃橡俗迅4.工资管理4.工资管理 工资表和工资统计表 用户选中工资发放签名表后，点击〖查看〗，系统即弹出对话框，用户可选择要查看的部门，选择相应的部门即可查看这个部门的发放签名表。 缸翘业懊多跌施花么狐景僵则渍淡磺茸纯擦琴琳训归靡逛客俭鹰寡啤谷工4.工资管理4.工资管理 常用的几个数据库基本逻辑关系 1、工资类别管理表WA_account 主要字段： 工资类别号 (cGZGradeNum ) 工资类别名称(cGZGradename) 是否为汇总工资类别(bHZGrade) 是否银行代发(bBank) 是否代扣税(bMinus_tax) 是否扣零