管道直饮水卫生管理档案内容清单.docVIP

管道直饮水卫生档案内容 一、卫生管理制度: （一）卫生管理和组织制度； （二）从业人员体检培训制度； （三）岗位责任制及 （四）日常巡视制度； （五） 设备清洗消毒制度及记录； （七）水质公示和水质检验制度； （八）卫生行政部门要求的其他有关制度。 二、相关卫生管理资料: （）成立卫生管理组织（小组）的文件； （三）突发饮用水污染应急处置预案与处置措施； （四）卫生许可证、营业执照、从业人员健康证和卫生知识培训合格证明材料。 （）供应商、维护商采购索证制度及相关的卫生许可批件和检验合格报告 （六）生产记录、管道清洗和消毒记录、事故处理记录等； （）饮用水日常检测记录； （九）卫生监督部门、疾控中心、检验报告单 管道直饮供水直饮水供水情况申报表 单位名称（盖章） 地 址 联 系 人 供水管理员 电 话 电 话 水处理设备 供应/安装单位 涉及饮用水卫生安全产品 饮水机 水质处理器 产品名称 型 号 卫生许可批件批准文号 产品名称 型 号 卫生许可批件批准文号 备 注 注：申报时需附以下材料： 1、申报单位《企业法人营业执照》、《事业单位法人登记证书》、《民办非企业单位登记证书》等主体证明材料复印件； 2、涉水产品卫生许可批件复印件、用户使用说明书； 3、本文所列的各项卫生管理制度、突发饮水污染应急预案等相关材料。 管道分质直饮供水卫生安全管理制度 (参考一) 一、供水设施环境卫生管理制度 1、坚持每天清扫机房卫生，保持工作环境整洁； 2、每天清扫纯水箱周围卫生，保持水箱周围环境清洁； 3、要时常检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒； 4、机房及各功能间内严禁堆放杂物，严禁闲杂人员进入水房及各功能间。 5、落实专人做好直饮水设施的日常维护工作。直饮水设施每天使用前，应打开每个水龙头放水60秒，以排尽管道中的水。 二、供管水人员上岗及“五病”调离制度 1、新参加工作和临时参加工作的员工必须先进行健康检查，取得《健康体检培训合格》后方报到并参加工作。必须每年进行一次健康检查，取得健康证明后才能继续参加工作。 2、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、 戊型病毒性肝、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍饮用水卫生安全的疾病的和病原携带者，不得直接从事供水、管水和供水设施清洗、消毒、检修工作。 3、在健康检查中发现患有上述疾病的员工，应立即告知领导调离本岗位。对这些患病的职工要提醒其及时就诊治疗或住院隔离治疗，待痊愈后，凭医疗治疗单位出具的证明方能复工。 4、供、管水人员须保持良好的个人卫生，配备整洁的工作衣、帽、鞋，不得留长指甲、戴首饰、涂指甲油等，不得进行有碍饮用水卫生安全的活动。对非本校的直饮水维护人员，校方应查验其健康检查证明及维护当天的健康状况。 三、供水卫生管理制度 1、认真执行《生活饮用水卫生监督管理办法》《海南省生活饮用水管道分质直饮水卫生监督实施办法》（试行)的有关要求，切实做好管道直饮水的卫生管理工作。 2、认真执行供水卫生管理制度，每天清扫水房及水箱周围卫生，保持工作环境清洁、整齐。 3、供水操作人员健康证到期，要及时体检、培训、换证。 4、要认真执行水箱清洗管理制度和水质检验制度，严格监督清洗情况和落实专人进行直饮水的日常检测工作，并做好记录。 5、落实饮用水消毒制度，保证消毒设施正常运行。 6、购买涉水材料时，要索取卫生许可批件，并查验该产品的卫生许可批件（包括附件）和用户使用说明书，索取加盖供货商公章的上述材料原、复印件，存档备查。 7、做好自检、清洗、消毒的记录，记录内容注明日期、工作内容（检查、清洗还是更换组件）、耗材的型号与合同一致、健康证持证情况。 8、如发现意外水污染时，按意外水污染事故应急预案执行。要及时向领导汇报，及时关闭相应管道分质直饮供水，并配合卫生部门调查，救治及其它工作。 9、利用宣传栏、广播、电视等各种渠道向师生及学生家长进行广泛宣传，让广大师生及学生家长了解和掌握饮用水安全卫生的基本知识。 管道分质直饮供水卫生安全管理制度 (参考二) 一、为落实《传染病防治法》、《生活用水卫生监督管理办法》和《公共场所卫生管理条例》，加强我单位饮用水设施卫生管理，确保水质安全，保护师生身体健康，特制定本规定。 二、饮用水由本单位总务处负责管理。总务处应按照法律法规和本单位规定，制定并落实饮用水设施卫生管理工作计划措施，确保饮用水符合国家《生活饮用水卫生标准》。 三、有专人落实饮用水设施管理工作和落实专人进行直饮水的日常检测工作，并做好记录。每学期开学前通知疾控中心检验对水质进行全分析检测，检验合格后方可饮用。 四、应保持饮水设施周围的环