开展“五抓五促五创优”党建创先争优工作总结.docVIP

开展“五抓五促五创优”党建创先争优工作总结 开展”五抓五促五创优”党建创先争优工作总结 年初以来，万山特区紧紧围绕全面转型、科学发展的主题，着力在”抓落实、见成效、让群众满意”上下功夫，深入开展”五抓五促五创优”党建创先争优活动，不断提高基层党建工作科学化水平。 抓班子、促素质,着力在基层党组织班子建设上创先争优。 31个特直党政机关和事业单位与17个行政村、8个社区、6个非公经济组织联合组建党组织。选聘18名大学生”村官”、一村一大以及36名西部志愿者、”三支一扶”到农村（社区、学校、机关）开展工作，其中4名担任村（居）党支部副书记、9名担任村（居）委会主任助理，4名担任科技副主任，1名大学生”村官”被明确为村委会负责人。 抓阵地、促学习，着力在创建学习型党员干部队伍上创先争优。筹集资金170.68万元，抓好6个新建活动室的建设，研究出台《村（居）组织活动场所管理办法》，完成村级组织活动场所建设网上数据库建设任务。继续执行村（居）干部民情日记制、村干部轮流坐班制、城镇社区干部8小时集体坐班制。争取5名西部志愿者到各乡镇远教示范点，明确其为远程教育站点管理员。举办2期乡科级领导干部参加清华大学远程教育万山党校站点培训班，对全区乡科级领导干部进行领导能力提升培训。研制《党员证》3500本，出台《万山特区lt;中国共产党党员证gt;发放、管理、使用暂行办法》。组织15