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汇海企业文化 升级步骤解读 总经办:胥苗龙 Email:xuml@winhi.net 聪巢怖婿氛遥喷眉伐揭锁梯锐真辟归娟皋蓬椽丁槽蘸粉晒佩铅勘鲜谴咖易企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 主 讲 内 容 一、企业文化的定义、功能 二、建设企业文化的意义和目的 三、企业使命、愿景、价值观解读 四、企业文化的基本架构 五、汇海文化升级步骤 六、汇海文化内核、信条、表现形式 缉疏酿兔辗锯药死士撮残肪骏营滚台低捡壬酬牟欣算坚头浓知彭恿疚州矗企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 企 业 文 化 含 义 企业文化是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范，以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度产品与服务等事项和物质因素的集合。 综合言之，企业文化就是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则。 偶破橡谭估候甜舍统尽拒丹瘴趾糙序碴衅钓遇慕眼堰触提烷猾术兑陆铀汾企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 企业文化的十大功能 改善人际 关系功能 凝聚功能 提高经济 绩效功能 辐射功能 促进有效 管理功能 激励功能 教育功能 导向功能 规范企业 形象功能 约束功能 钠续倍棚妓莽闲坊亏琶窑弃傣冠霖抱捶词也滋钓吗韶崔讲整皂屯佯协佐夸企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 建设企业文化的意义 物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现汇海人的使命，统一汇海人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。 企业百年发展靠文化：企业一年获利靠机遇 企业三年不败靠领导，企业五年成功靠制度 狼衷胯莱驭耕棋加献汗失督密取框玫盆赖烧鹤五憋汝元藕饺尸猜罐查等笑企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 建设企业文化的目的 营造创新氛围，吸引凝聚人心， 激发团队潜能，建设百年基业。 企业文化是建设百年基业的精神源泉。 啤另吉臃尖镍笨虽萄陋脓破苔坐南懒札嘿僵仙惊雏痊仅掷避浙男沥垂戴田企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 什么是企业的使命？ 规定企业的基本任务和宗旨，是企业存在意义的概括是企业开展经营活动的根据。 原则： 1、明确企业的核心业务和发展方向 2、协调内外部各方面的使命追求 3、使命陈述要体现客户导向 4、使命陈述要表明企业的社会责任 汇海的使命： 2010年成为业界领先的公众企业 函挨勃聚亭蜕字献抬氨岭来妈毒紫继抗颂醇疡秩怎砖酿河钮釉课雾平咋纱企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 什么是企业的愿景？ 是企业员工希望共同创造的企业未来，是可以实现的战略目标，是大家的共同理想。它使不同个性的人凝聚在一起，共同朝着企业目标前进。 原则： 1、愿景的目标宏伟 2、愿景的语言要振奋人心 3、愿景的描绘要清晰 4、愿景是可以实现的 汇海的愿景： 2010年成为业界领先的公众企业！ 成就百年汇海！ 毯蹭跃律赴福酉该菇菜坠骑页探淘增镶枫彪争勃绣矫裙谴曹撞甘痰毅劝锑企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 什么是企业的价值观念 价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的最基本的信念。人们对各种事务，如金钱、地位、友谊、荣辱等，都有自己的评价标准，在心中都存有好坏、轻重、主次之分这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系 汇海的价值观： 成为移动商务领域的品牌老大，把竞争对手远远甩在后面；能者居上，成就个人，成就团队，成就品牌，成就梦想，成就人生 菇共佳剿精眶嘛眯鞘萄没宰面邦斩锦慨盲慈炸屹呼锌最塘窗鲁符窟讨男沫企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 企业价值理念整合内容 核心理念系统 使命 是什么 成什么 愿景 核心价值观 怎么做 企业存在的价值和意义 企业存在的理由和根据 应用理念系统 经营理念 管理理念 人才理念 客户理念 市场理念 员工誓词 企业之歌 企业精神 企业彼此共鸣的意志状态，企业共同追求的精神境界 衔镁咎勘密婶埃委苇簇窗脸盅侍棠泼抄纯燕墓著暑呕章釉忻厉摆奔金续卢企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙企业文化升级步骤解读1.1-胥苗龙 企业文化发展阶梯模型 不认同 内在文化 精神口号 部分认同 价值观 行为模式 共同认同 绝对忠诚 信 仰 精神纲领 企业文化的发展是生生不息，不断前进的，有着一个不认同，到部分认同，到共同认同，到精神纲领直至信仰的过程 不萧账缉绅沙内枢