二、做好结合文章，推动文明创建向纵深发展.pptVIP

做好结合文章 文明创建助推东营气象事业发展 2016年9月 展 示 内 容 一、加强组织领导，文明创建工作管理到位 二、做好结合文章，推动文明创建向纵深发展 三、丰富创建载体，全面开展文明创建活动 四、围绕中心工作，以文明创建推动事业发展 五、下一步文明创建计划 东营市气象局基本情况 东营市气象局于1994年1月建成，下辖河口、垦利、广饶、利津两区两县气象局。现有在职职工53人，其中本科以上学历41人，研究生学历两人，工程师16人，副高级工程师14人，中共党员36人；编外职工16人，退休老干部12人，市气象局和河口、广饶两个区县局为省级文明单位。 先后被授予全国基层台站思想政治工作先进单位、全国气象工作先进集体、全国气象部门基层文明台站标兵、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号；连续17年被评为全省综合目标管理考核优秀达标单位；被市委、市政府授予“支持东营发展突出贡献奖”和“支持黄河三角洲开发建设贡献奖”。多次被评为防汛抗旱先进单位、支持地方经济发展先进单位。 东营市气象局以构建和谐东营气象为目标，大力加强文明创建，努力营造团结向上、文明健康的事业发展氛围，实现了各项工作齐头并进，共同发展的良好局面。 一、加强组织领导，文明创建工作管理到位 东营市气象局把文明创建工作列入党组年度重要工作部署，成立了文明创建领导小组，制定了创建规划和实施方案，做到了有计划、有目标、有措施、有检查，并且将文明创建工作纳入年终考核，与业务工作同部署、同检查，形成了上下协同，分工负责，层层落实的工作机制。 召开全局大会部署文明创建工作 文明创建专题会议 二、做好结合文章，推动文明创建向纵深发展 （一）把文明创建与队伍建设紧密结合起来 一是加强班子自身建设。开展多种形式的理论学习，强化组织建设;严格执行民主集中制原则，不搞一言堂；注意加强调研，努力为职工办好事、办实事，班子的凝聚力、战斗力、向心力进一步提高。 二是加强干部队伍建设。坚持以“德能勤绩廉”和群众信得过的标准选人用人，对年轻同志严要求、压担子，树立了干事创业的正气。 学习十八届五中全会精神 开展“两个责任” 教育 三是加强专业人才队伍建设。积极从省局和地方争取科研课题，鼓励业务人员参加各类培训学习，为开展业务工作创造优越环境，形成了学习探索、奋发进取的良好氛围。先后有多人次在全国各类竞赛中取得优异成绩，多人次被评为全国优秀值班预报员、优秀测报员和优秀信息系统管理员。1人荣获全国“五一”劳动奖章，同时被评为“全国技术能手”、“东营市有突出贡献的中青年专家”。 我局在第六届全省气象行业职业技能竞赛中获团体第三名 全市气象部门测报业务培训班 与环保局专家进行业务交流 气象应急车与气象台进行视频天气会商 （二）把文明创建与加强思想教育紧密结合起来 一是努力创建学习型部门。通过集中学习、交流研讨、专家辅导、讲授专题党课、收看专题电教片等多种方式，学习党的十八大和十八届历次全会精神，用科学的理论武装头脑。紧密联系气象事业发展实际，努力学习气象业务、现代科技、行政法规知识，深入推进气象文化建设和学习型部门建设。 党风廉政建设专题辅导 理论学习座谈会 法律法规学习月活动 二是扎实推动思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系教育，深化理想信念和“四德”教育。拓展道德讲堂等各类实践活动载体，积极评选、推荐、学习和宣传我身边的好人。深入开展创建“文明服务窗口”、争做“文明职工”活动，增强干部职工优质服务意识。 我们身边的道德模范宣讲 好人好事宣讲 我们的价值观宣讲比赛 三是举办多项专题学习实践和教育活动。先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“落实两个责任，守纪律、讲规矩”教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，加强党的建设和作风建设。 李刚局长讲“三严三实” 专题党课 （三）把文明创建与内部管理紧密结合起来 一是创新管理模式。完善制度，规范程序，明确职责，形成了横到边、纵到底,涵盖气象服务、行政管理、后勤管理、廉政建设等各项工作的制度体系。 二是坚持依法行政。加大气象法律法规宣传力度，加强标准化体系建设，完善和规范审批流程，提高依法行政和科学管理能力。 三是加强廉政建设。在宣传教育、制度建设、隐患排查、监督检查和队伍建设等方面加大工作力度，全面推进惩防体系建设，加强廉政风险防控管理，深入落实反腐败抓源头具体措施，加强机关廉政文化建设。先后被评为全国气象部门局务公开先进单位、全省气象部门廉政文化和局务公开示范单位、市级廉政文化进机