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- 2017-03-11 发布于重庆
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流程管理培训大纲
《流程管理》培训大纲
主讲人:西安交通大学 冯涛(
第一讲 流程的重要性
一、导入案例:我在莺歌海油田的经历
二、流程
1、流程的定义:流程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
2、流程的六要素:
2.1 输入资源
2.2 活动
2.3顾客
2.4输出结果
2.5 活动的相互作用(即结构)
2.6价值
3、流程的特征
3.1 目标性
3.2 内在性
3.3 整体性
3.4 动态性
3.5 层次性
3.6 结构性
4、流程的层次
三、流程的分类
1、企业经营管理三层次的流程:
1.1 战略计划流程
1.2 管理控制流程
1.3 操作控制流程
2、价值链模型的流程:
2.1 基本流程
2.2 辅助流程
3、高层流程
3.1战略流程-是组织规划和开拓它的未来
包括:战略规划、产品\服务开发、新流程开发
3.2 经营流程-组织实现其日常功能
包括:“赢得”客户、满足客户、客户支持、现金与收支管理、财务报表
3.3 保障流程-为战略流程和经营流程实现提供保障
包括:人力资源管理、管理会计、信息系统管理
四、流程的范围
1、穿越的经营部门或职能科室等组织单位数量
2、宽-窄
3、流程范围的识别有助于协调流程的接口和并行处理关联工作;考察跨部门的流程,会发现流程的瓶颈,利于流程的优化。
4、流程的分类:
4.1部门内流程
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