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  • 2017-03-11 发布于重庆
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流程管理培训大纲

《流程管理》培训大纲 主讲人:西安交通大学 冯涛( 第一讲 流程的重要性 一、导入案例:我在莺歌海油田的经历 二、流程 1、流程的定义:流程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。 2、流程的六要素: 2.1 输入资源 2.2 活动 2.3顾客 2.4输出结果 2.5 活动的相互作用(即结构) 2.6价值 3、流程的特征 3.1 目标性 3.2 内在性 3.3 整体性 3.4 动态性 3.5 层次性 3.6 结构性 4、流程的层次 三、流程的分类 1、企业经营管理三层次的流程: 1.1 战略计划流程 1.2 管理控制流程 1.3 操作控制流程 2、价值链模型的流程: 2.1 基本流程 2.2 辅助流程 3、高层流程 3.1战略流程-是组织规划和开拓它的未来 包括:战略规划、产品\服务开发、新流程开发 3.2 经营流程-组织实现其日常功能 包括:“赢得”客户、满足客户、客户支持、现金与收支管理、财务报表 3.3 保障流程-为战略流程和经营流程实现提供保障 包括:人力资源管理、管理会计、信息系统管理 四、流程的范围 1、穿越的经营部门或职能科室等组织单位数量 2、宽-窄 3、流程范围的识别有助于协调流程的接口和并行处理关联工作;考察跨部门的流程,会发现流程的瓶颈,利于流程的优化。 4、流程的分类: 4.1部门内流程

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