劳动合同范本22515614.doc

劳动合同书 工号 甲方（公司）乙方（员工）姓名： 性别： 现在住址： 常用户口地址： 身份证号码： 外来人员就业证号码： 本劳动合同（合同）由“ ”（下称“甲方”）一家按照中华人民共和国法律组成和存在的企业，（以下简称“乙方”，并与甲方合称“双方”），于　　　年　 月　 日在中华人民共和国北京海淀区签订。本合同系双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动员工积极性，正确处理公司与员工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。第一条 定义 本合同内：1.1“员工”系指由公司雇佣的取酬人员。1.2“主管人员”指在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何员工。第二条 职责 2.1 甲方与乙方的共同义务乙方应勤奋地履行其职责并努力促进甲方的业务，甲方应就乙方的劳动向其付酬，并促进乙方福利及努力改造乙方的文化生活。2.2 乙方的具体职责和义务 （1）乙方的责任将按照公司的需要由总经理或总经理授权的其它人员随时代表甲方予以确定。 （2）乙方必须按照其主管人员的批示尽最大的努力认真对待任务、工作，与主管人员和同事合作，遵守本合同以及甲方已颁布及不时颁布的制度规章、员工守则以及其它相关的工作规定。 （3）鼓励乙方提出改进甲方经营的意见和方法，其中包括但不限于生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法。乙方若提出值得受奖励的意见或方法的，甲方将按有关规定给予适当奖励。 （4）除经甲方总经理明确授权，乙方无权以甲方或代表甲方达成任何交易或订立合同或作出其它行为。2.3 甲方的具体职责 （1）甲方将根据乙方的特质与专长，并在可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。甲方将建立职业培训制度，有计划地对乙方进行职业培训。 （2）甲方可依实际需要适时修订、调整并颁布相关的工作规定或守则等，乙方应无条件遵守。 （3）甲方按照本合同第五条所述发给乙方工资。 （4）甲方将为乙方提供良好的工作条件，并提供其它与甲方经济状况相适应的福利待。第三条 任用和试用期3.1合同生效的条件：乙方必须与原工作单位完全脱离关系及体检合格。3.2乙方被要求接受 个月的试用期，（续签者且公司认无需试用者除外）试用期包含在合同期内。3.3合同期满（或延续期满），劳动合同即行终止。若甲方向乙方提出续约，可在本合同期满（或延续期满）前 10 天，由甲方向乙方提出，乙方必须在合同期限（或延续期限）届满前 5 天内完成新劳动合同签订，若在合同期限（或延续期限）届满前乙方没有书面拒绝续约的，则视为乙方同意本合同（或延续合同）继续延续有效， 延续期限为壹年，延续期满仍依本款程序办理；若甲方未提出续约的，合同期满（或延续期满）甲、乙双方劳动关系终止。3.4作为本合同附件的工作描述及报酬方案为本合同的有效组成部分。第四条 工作时间、节假日4.1工作时间 （1）乙方应遵守甲方决定的基本工作周，以适应全部生产能力。 （2）甲方可随时更改乙方的工作日程，包括改动乙方工作日的起始和结束时间。由于工作需要，可以依法延长工作时间。 （3）乙方必须按甲方工作规章规定的程序报告每天出勤情况。乙方由于个人原因不能按时出勤须事先取得主管人员的同意。 遇有紧急情况不可能事先批准，乙方应尽快报告紧急情况的性质和未能提早报告的原因，但最迟应在事发2日内向课级及以上主管报告，如未获核准则视为旷职。4.2节、假日 乙方每年享有国家法定节、假日（在条件允许的情况下，公司可适当增加节、假日休息天数）。 第五条 工资、补贴和各项基金 5.1乙方同意甲方有权根据甲方的利益和需要变更乙方工作的岗位、工作内容、工作性质，甲方有权根据甲方的利益和需要决定、变更乙方工资、奖金和各项补贴的分配制度。在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素,增加乙方工资、津贴、奖金和