劳动合同范本82985675.doc

劳动合同编号：__ HR _______ 劳 动 合 同 书 甲方： （以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话：________________  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国 HYPERLINK / \t _blank HYPERLINK \t _blank 劳动合同法》及有关的 HYPERLINK / \t _blank HYPERLINK \t _blank 劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章　合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月（含试用期）。 B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十条约定的终止情形出现时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章　 HYPERLINK / HYPERLINK 试用期 第三条 甲乙双方约定 HYPERLINK / HYPERLINK 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月 HYPERLINK / 。 第三章　工作内容及工作地点 第四条 甲方聘用乙方从事___________部门的___________工作，职级为______________________ （新员工的职级待转正后详见工资通知单）。 乙方的办公地点为，以及因业务需要出差的所在地。 第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A.甲方因工作需要或组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B.甲方确因工作需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; C.乙方因技能、身体等因素达不到工作要求而不能胜任工作的。 第四章　工作时间与休息时间 第七条 甲方规定乙方所在岗位执行工作时间为早9:00至晚18:00（因工作需要加班除外）。 第八条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、除夕以及法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第九条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方支付相应的报酬，以保证乙方合法权益。 第十条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第五章　 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度与劳动纪律 第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十二条 甲方依法建立和完善各项 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度，甲方应将制定、变更的 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。 第十三条 乙方在职不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十四条 乙方违反劳动纪律和 HYPERLINK / HYPERLINK 规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 　第六章　劳动报酬 第十五条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬。乙方在入职后，甲方应及时以“工资通知单”的形式告知其劳动报酬标准。乙方如对劳动报酬有异议，经双方协商不能达成一致的，三日之内可通知甲方解除此劳动合同。 第十六条 甲方于每月以人民币形式支付乙