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考评内容考 评 项 目标准分值考评记录扣分分值实际得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★单位按照规定制定了安全生产方针、目标，指标低于上级的控制指标哈运字【2013】3号文5②制定实现安全工作方针与目标的措施。5制定了实现安全工作方针与目标的措施的文件52.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★根据总站的中长期规划制定了运输中心中长期规划哈运字【2013】10号文，制定了跨年度工作方案【2013】9号文53.年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5根据中长期规划制定了运输中心的年度安全工作计划 哈运字【2013】9号文54.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5将安全生产管理指标进行了细化和分解，制定了阶段性的安全控制指标【2013】5号文5②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5制定了安全生产目标考核办法【2013】8号文5③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。5定期进行了考核，并奖惩兑现。客字【2013】8号文5二、管理机构和人员40分1.安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★单位成立了以经理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组 哈运字【2013】18号文10②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；15★★★按规定设置安全生产相适应且独立的安全生产管理机构，安全技术部【2013】12号文15③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5按照规定制定了工作会议和例会制度【2013】20号文52.管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10★★★按规定配备了7名安全管理人员，并设置了应急领导小组【2013】23号文10三、安全责任体系45分1.健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★单位制定明确了各部门的职责，并根据安全目标层层签订了安全目标责任书。根据单位制定的年度安全生产计划，各部门都制定了部门的安全生产计划并对部门制定了目标考核；10②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5★★制定了安全生产责任制考核制度，并进行了考核；单位安全生产负责人对安全生产工作进行了履职，并履行了安全生产责任。未对负责人进行适应能力的评价。05③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任：5单位成立了安全生产专职部门安全技术部。5④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5制定了符合各岗位安全生产责任制，从业人员对一岗双责不明确。50⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10单位成立安全生产领导小组组织机构及应急救援组织机构并完善了各组织机构【2013】18号文102.责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★根据安全生产责任制考核制度，对员工进行了考核，有“关于表彰2013年上半年安全生产驾驶员、从业人员等先进个人的通报”的相关文件【2013】49号文10四、法规和安全管理制度70分1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。5★★★《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》在2013年通过了相关部门审验，证照合法并在有效期内。52.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5单位及时识别、获取了适用本企业的安全生产法律法规及标准规范。但各部门无获取记录。5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5单位将获取的法规标准和要求未及时转化为企业的规章制度50③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5各岗位员工熟悉适用本岗位的相关法律法规5④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5单位对适用本企业的安全生产法律法规标准对从业人员进行了宣传和培训。53.安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报