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- 2017-03-04 发布于北京
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名以清修 利以义制绩以勤勉 汇通天下 李安平 如何做好班组管理 马路辉 (一)班组的定义 班组的定义: 一个生产体系内最基层的生产组织机构 一个生产系统是由若干个班组组成 班组的形成跟一个生产系统的特性有着直接的关系 班组成员是执行生产指令的直接责任人 (二)班组管理的定义 班组管理的定义: 充分理解上级意图并按要求执行 有效组织班组成员完成既定目标 运用制度、管理技巧消除影响因素 能够表现出协作、团结的团队特性 (三)班组长应具备的条件 要有极强的业务能力(专业、技术等) 要有极强的学习上进意识 要有敢于找出自己的差距并正视错误的勇气 要有激情,时刻不忘激励、鼓舞同事士气的能力 以身作则,忠诚团队,有较强的个人魅力 分析掌握班组成员特征、能力 善于梳理工作环节(流程),分清轻、重、缓、急 8、善听不同观点者的 不同意见 9、能处理团队中成员 之间的矛盾、思想 工作 (四)如何管理班组 要进行合适地分配工作 即:在工作岗位中的每一个员工都要清楚地了解自己的目标(个人、团队) 2、目标考核是必不可少的手段 3、要保证充分的沟通(建议、意见甚至批评) 4、要对班组成员的心态、思想有着充分的了解、掌 握,及时化解各类矛盾。 5、要以理服人、以德感人、以勤带人。
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