积极运用新媒体促进云南就业创业--全国就业网建设座谈会.pptVIP

云南省就业局 2014年11月 积极运用新媒体 促进云南就业创业 攻坚克难，确保了全省就业局势的总体稳定。 截止9月末，全省实现城镇新增就业31.45万人，完成年度目标任务的95.3%； 城镇登记失业率3.99%，控制在4.3%的年度目标以内； 全省高校毕业生初次就业率87.7%，同比提高1.1个百分点； 全省扶持创业11.02万人，完成年度目标任务的91.8%，发放创业贷款72.3亿元，实现带动（吸纳）就业27.2万人。 欢迎就业战线的各位同仁到七彩云南！ （一）加强领导，确保工作顺利开展 邀请各州，市、县就业局负责人和一般干部职工参与互动 建立州，市宣传工作联系人制度 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （二）规范管理，确保运营安全稳定 及时出台《云南省就业局官方微博运行管理办法》 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （二）规范管理，确保运营安全稳定 明确微博信息发布原则 确定微博管理的业务部门及管理人员 提出发布信息的获取渠道及分级关注管理模式 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （二）规范管理，确保运营安全稳定 确定发布内容、更新频次及发布流程 强调微博运行的保密及安全要求 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （三）管好入口，确保信息真实可靠 确定信息发布范围 严格筛选，反复确认，专人负责 多方联动，审核备案 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （四）加强推广，扩大公众影响力 线下活动定点发布、定向推广 线上互动聚集人气 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （五）积极运营，全时段发布 月均发布微博300条以上 原创率达到90%以上 超过一半的微博在八小时及非工作日发布 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （六）丰富内容，提升可读性吸引力 就业政策宣传 就业指导 职业规划 就业准备 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 （七）良性互动，“五位一体”宣传模式共推微博发展 注重不同媒体渠道之间的相互作用和相互影响 探索新媒体与传统媒体的强强合作 促进各个新媒体平台间的联动协调 三、微博互动平台运营经验 云南省就业局 一、“五位一体” 宣传模式简介 二、新媒体技术构建信息化宣传平台 三、微博互动平台运行分享 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 积极运用新媒体 促进云南就业创业 云南省就业局 （一）自媒体平台整体推进——品牌打造 社会化媒体的影响力不断扩大 人人都是媒体源，信息真正成为海量 充分利用新型媒体的自媒体属性主动发声 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 云南省就业局 （一）自媒体平台整体推进——品牌打造 依托我们自身的权威政策优势 利用“就业彩云南”微博和微信已经建立起来的影响力和口碑，打造自己的自媒体品牌 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 云南省就业局 （二）规范网站的建设运营——品牌基地 网站——内容最丰富、信息量最大、沉淀时间最长 具备不可替代的基础性作用 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 云南省就业局 （二）规范网站的建设运营——品牌基地 “云南公共就业服务网”积累了较大的点击量与人气 发挥品牌“基地”作用，夯实整个“就业彩云南”自媒体品牌的信息基础 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 云南省就业局 （三）强化传统媒体合作——品牌“开源” 传统媒体仍然是非常重要的宣传渠道和信息来源 扩大宣传覆盖面和影响面 拓宽信息获取和发布的渠道 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 云南省就业局 积极运用新媒体 促进云南就业创业——全国就业网建设座谈会经验交流材料 云南省就业局 就业是政治，就业是经济， 就业是民生，就业是尊严。 受经济下行压力的冲击，近年来云南省就业形势较为严峻。 积极运用新媒体 促进云南就业创业 云南省就业局 创建“五位一体”宣传模式——以微博为切入点，运用新媒体和传统媒体进行有效宣传，促进就业创业。 积极运用新媒体 促进云南就业创业 云南省就业局 一、“五位一体” 宣传模式简介 二、新媒体技术构建信息化宣传平台 三、微博互动平台运行分享 四、“就业彩云南”品牌化发展思路 积极运用新媒体 促进云南就业创业 云南省就业局 云南省就业局 适应新形式、新需要 “网站+微博+微信+报纸+电视”立体式宣传 一、“五位一体” 宣传模式简介 云南省就业局 “云南公共就业服务网”年访问量已超过25万次 一、“五位一体” 宣传模式简介 云南省就业局 新浪官方微博“就业彩云南”获11.7万余关注 一、“五位一体” 宣传模式简介 云南省就业局 官方微信“就业彩云南”主动推送服务信息 一、“五位一体” 宣传模式简介 云南省就业局 全国晚报前20强第六位，云南都市媒体第一品牌《春城晚报》合作，《春城晚报?职来职往》周刊刊发77期，专版宣传就业政策及岗位信息共计161个版面。 云南广播电视台《