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上海海洋大学深化综合改革方案
(2015-2020年)
(市教委备案稿)
     
2015年7月目  录
一、综合改革的基础分析	1
(一)学校发展现状	1
(二)面临的发展瓶颈	3
二、综合改革的总体思路	6
(一)指导思想	6
(二)总体目标	6
(三)基本原则	7
三、综合改革的重点任务	7
(一)完善学校治理体系,加快现代大学制度建设	7
1.	坚持和完善党委领导下的校长负责制	8
2.	推进落实党的建设制度改革	8
3.	健全依法办学自主管理的制度体系	8
4.	深化二级管理	8
5.	完善教授治学制度	8
6.	完善学校内控和外部监督机制	9
(二)完善学校立德树人、德育教育工作系统	9
7.	完善全校育人机制	9
8.	构建校院两级分层管理机制	9
9.	形成项目任务牵引的协同育人机制	9
10.	建立全方位专职学生思想政治教育教师队伍的建设与发展机制	10
11.	完善立德树人的德育教育内容建设	10
(三)改革人才培养模式,提高人才培养质量	10
12.	建立专业和学位点动态调整机制	10
13.	深化人才培养模式改革	11
14.	改革完善教师教学考核评价激励机制	11
15.	建立健全教育教学质量保障体系	11
16.	推进继续教育转型发展	11
(四)加强对外交流与合作,提升学校影响力与竞争力	11
17.	探索部市共建合作机制	12
18.	探索海上丝绸之路沿岸带国家的科教合作机制	12
19.	促进与社会联动发展	12
20.	推进人才培养国际化	12
21.	拓展中外合作办学模式	12
(五)深化科研机制改革,提升知识创新与知识服务能力	13
22.	构建创新型学科协同发展管理模式	13
23.	完善科研运行管理保障制度	13
24.	建立健全科研绩效评价体系	14
25.	改革职务科技成果管理制度	14
(六)深化人事制度改革,激发教职员工队伍活力	14
26.	通过制度创新全力打造核心人才队伍	14
27.	健全师资队伍规模调控机制	15
28.	完善教师分类管理体系	15
29.	建立任务绩效二级拨款模式	16
30.	建立以职员职级为核心的职业发展机制	16
(七)推进资源配置与保障体系改革,增强办学实力	16
31.	建立健全办学经费多元筹措机制	16
32.	强化校内二级财务监督管理	17
33.	建立健全校内公用资源配置管理及成本分担制度	17
34.	建立健全新形势下的后勤保障体系	17
四、	综合改革的保障措施	17
 
上海海洋大学深化综合改革方案(2015-2020年)
 
为深入贯彻落实党的“十八大”与十八届三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实国家和上海中长期教育改革发展规划纲要精神,主动对接落实《上海市教育综合改革方案(2014—2020年)》
             
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