附件6-104年公务人员高等暨普通考试廉政类科录取人员职前学习实施.docVIP

104年公務人員高等暨普通考試廉政類科錄取人員職前學習實施要點 一、訓練目的 依104年公務人員高等暨普通考試廉政類科錄取人員訓練計畫訂定，藉職前學習期間之實際業務參與，從學習中擷取經驗，達訓用合一之成效。 二、訓練時間 自公務人員廉政類科考試錄取人員於分配占缺用人機關報到日起至訓練期滿日止（不含基礎訓練及專業學習時間）。 三、訓練單位 由分配占缺用人機關政風機構及其主管機關政風機構辦理。 四、訓練內容 由主管機關政風機構統籌訂定執行計畫，指派輔導員（導師）輔導新進人員，及由新進人員就學習情形撰寫週記（附表1）與填具受訓事項點檢總表（附表2），函送法務部廉政署核備，以利掌握新進人員對基本政風業務的瞭解。 五、訓練方式 （一）各分配占缺學員之主管機關政風機構應統籌訂定「職前學習執行計畫」，並報經法務部廉政署核定後實施；執行計畫內容應包含下列事項： １、新進人員座談會，簡介機關業務組織特性、各單位之主要職掌與業務及主要法令規章。 ２、廉政業務政策說明。 ３、機關年度工作計畫。 ４、現階段執行重點。 ５、機關整體政風狀況瞭解，惟應注意風紀顧慮人員資料之保密。 （二）學員學習事務應包括「開決標、驗收、擬作、受理檢舉、專案清查、業務稽核、受理登錄」等內容，參加、及時學員於學習時，擬作書類，各不得少於件 104年公務人員高等暨普通考試廉政類科錄取人員職前學習情