简析经济发展新常态下大学生就业工作的指导研究.docVIP

简析经济发展新常态下大学生就业工作的指导研究 　　一、 经济新常态下大学生就业面临的问题 　　( 一) 就业岗位数量减少 　　在经济发展新常态下，国内经济产业面临结构优化升级，社会分工更加复杂，传统企业可能面临兼并、重组等现象，很多企业为了从自身利益出发，不得不进行裁员来优化企业内部结构以应对经济的变化;另一方面，近年来科学技术不断发展，虚拟现实和人工智能尤为突出，在一定程度上改变人们原有生活、生产方式。科技是第一生产力，传统纯劳动力或其他工作任务将可能完全靠新技术取代，这就导致了一些岗位的淘汰，就业岗位的减少加大了大学生就业问题的难度。 　　(二)就业岗位竞争激烈 　　经济发展新常态下，传统企业已经面临极大挑战，企业的运营受到一定的不利影响，企业为了更好地应对改革，只能减少就业岗位，那么可供大学生选择的余地就减少了，就业竞争就变得尤为激烈;另外，某些热门就业岗位引来大批大学生竞争，而竞争的大学生综合水平参差不齐，报考人数与最终录取人数呈鲜明对比，为了赢得最后的胜利，大学生在面试过程中往往过五关斩六将，岗位竞争过程相当激烈。随着大量大学毕业生进入就业市场，还有高学历的劳动力也逐年增加，有些单位的用人门槛无形中被抬高，标明名校、高学历、海归等优先，部分企业单位甚至出现就业歧视等现象，这些人为的条框都给大学生们增加了很大的压力。 　　(三)大学生就业理想与