后初入职场职场老鸟看不惯菜鸟很郁闷.pptVIP

80后初入职场：职场老鸟看不惯 菜鸟很郁闷 调查导入 “最近我们公司新招了两个女大学生，但她们在这些日子的表现实在太让我失望了，我真的想替她们的父母狠狠打她们几个耳光……”近日，成都一位名叫“虾丸”的网友在网络论坛上发帖，狠批公司新人的工作能力和处事态度。此帖一出，立即引来众网友对80后“职场新人”这一角色的热烈讨论。不少网友认为，80后大学生踏入职场后，表现大都差强人意。甚至“一届不如一届”。 　　今年7月，又一届高校毕业生离开校园，踏入社会成为职场“新鲜人”。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些职场新人面临着巨大转型压力。经过几个月的摸爬滚打，他们在工作中可能手忙脚乱，可能备受冷落。或许在不经意间，一些行为甚至被列入“黑名单”，成为前辈眼中的“职场克星”。 　经调查发现，工作环境需要适应、同事不太友善、所学专业不为所用等都成为职场新人目前最苦恼的事。而实际操作能力不强、缺乏沟通意识，又成为横亘在职场新人面前的主要问题。 　　80后的表现 　　太懒散职场“老鸟”看不惯 　数据切入截至昨日，调查数据显示，此次在针对用人单位以及职场“老鸟”们的分组问卷调查中，有83%的单位里有新入职的应届毕业生。认为这些新来大学生的表现“勉强过关”的占48.39％，“比较令人失望”的占32.26％，仅有19.35％的认为新人们的表现“非常好，超过预期”。 　然而，新入职的大