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福利汇福利金融 国内首家 金融福利定制平台 搜索福利汇 帮助企业留住核心人才，吸引优秀人才 买房 生命保障 理财 财产保障 买车 高管税优 助力企业打造比肩BAT 级别的员工福利 据谷歌专业研究院统计， 企业发展过程中，创始人最忧愁的第二大原因 竟然是： 企业核心人才流失及吸引不了优秀人才 30% 25% 20% 15% 10% 25%：核心人才流失及吸引不了优秀人才 30%：资金 20%：商业模式 15%：产品 10%：用户 企业缺乏优秀人才 就好比上战场没有一杆枪 将严重的限制企业的快速发展 福利汇 企业员工福利提升三大招： 安居乐业计划 健康关怀计划 员工涨薪计划 低成本 为你的企业请一个金牌福利定制专家 福利提升1号：安居乐业计划 企业借助福利汇，帮助员工买房买车，实现安居乐业。 无需占用企业自有资金，留住核心员工。 借款年息低至6%，纯信用无抵押。 福利提升2号：健康关怀计划 为企业和员工增加多种保障，低成本转移企业存在的高风险，解决后顾之忧。 意外保障、补充养老保障、税优保障、寿险保障、住院医疗保障、重大疾病保障、员工大病慈善互助计划、高管税优 为企业提供个性化订制员工福利体系 根据企业的实际需求定制员工福利体系，确保企业接入零成本，零风险。 企业劳工风险降低 员工满意度提升 招聘竞争力提升 企业形象提升 核心员工流失率降低 员工归属感提升 招聘竞争力提升 企业形象提升 福利提升3号：涨薪计划 福利汇为企业员工提供安全、稳定、高收益的财富增值通道。 企业接入零风险，银行级风控体系。 100元起投、年化7%~9%，收益远超银行理财。 核心员工流失率降低 员工归属感提升 招聘竞争力提升 企业形象提升 有米是一家年轻的上市公司，人才是有米发展的核心资本，推行福利计划后，员工认同感、满意度大幅提升，工作效能大幅提高。 汇量科技上市后业务板块急速扩大，对优秀人才的需求非常大，实施员工福利提升计划后，优秀人才招聘成功率提升不少。 君海游戏是一家游戏科技公司，公司业务量较大，推行员工福利提升计划后，让员工的生命和财产更有保障了。 有米科技CEO 汇量科技CEO 阿里巴巴UC移动事业群推行员工福利计划后，核心员工流失率几乎为0。 阿里巴巴总经理 君海游戏CEO 福利汇已成功帮助1000+家企业提升员工福利 各大知名企业对于福利汇的评价 了解福利汇产品 下载福利金融APP 网址： 地址：广州市珠江新城兴民路222号天盈广场西塔26楼2608室 电话：020苏剑南 福利汇创始人 豪华创始团队 已获千万融资 苏剑南，阿里巴巴移动事业群前资深产品专家。创始团队成员来自阿里巴巴、腾讯、宜信、PPmoney等知名企业。 福利汇获得UC优视高管、上市公司“有米科技”、“七煋瓢虫基金”两轮千万级融资。 福利汇合作客户