创新比赛规程 推进校园足球.docVIP

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创新比赛规程 推进校园足球.doc

创新比赛规程 推进校园足球   摘 要:“校长杯”足球赛是推动校园足球发展的重要途径之一,“校长杯”比赛可以激发学生足球兴趣,落实足球课程,营造校园足球文化氛围。如能够拓宽思路,从实际出发,合理修改部分规程,将能最大化发挥“校长杯”的功能。   关键词:校长杯;足球;规程;创新   中图分类号:G633.96 文献标识码:B 文章编号:1005-2410(2015)10-0060-02   近来,随着校园足球不断深入推广,越来越多的学校成为校园足球学校。同时,根据“省长杯”“市长杯”“区长杯”“校长杯”四级竞赛体系的要求,很多学校在校内积极开展“校长杯”足球赛。但是,“校长杯”推进的过程中也遇到了很多困惑,如:男女生如何共同参与,提高参与面;如何利用“校长杯”进行选材;如何利用“校长杯”和学校其他特色结合等。下面笔者根据学校组织的一次“校长杯”比赛,进行归纳,对比赛规程进行一些创新反思。   一、“家族”组队方法,体现学校德育特色   传统的“校长杯”组队方法,都是以班级为单位进行组队。同时,以班级为单位进行赛事交流,这样的赛事都是横向的,过于强调竞争也容易导致班级之间发展的不均衡。而笔者学校有条纵向的“家族”文化脉络。所谓“家族”,就是把学校一到六年级中,按班级顺序进行组织。如每个年级的一班组成礼家族,以次类推,学校分别命名了10大家族,即礼、孝、和、责、诚、勇、毅、俭、智、仁。本次“校长杯”就是按照十个家族为单位,分别组成十支参赛队,每个家族的三到六年级的同学组队报名。如责家族队,就是由三(4)、四(4)、五(4)、六(4)班的同学组成。   这样的组队方法,首先有利于扩大“校长杯”的影响力,提高足球运动在学校的推广程度。同样一场比赛,班级组队的话,那么只有两个班级参与关注。而家族组队的话,一场比赛,将有12个班参与其中,在家族文化认同的基础上,家族低年级同学在场边,摇动家族旗加油助威;高年级参赛队员在家族归属感的驱动下,积极参与比赛,为家族争光。这样一来,校长杯足球赛的影响力将大大提高,从而提高全校学生对足球的认识,激发学生参与足球运动的兴趣。其次,这样的家族组队制,让不同年龄的学生,在“校长杯”比赛中相互了解,长幼互助,共同成长,构筑了和谐、健康、快乐的校园足球文化。   二、男女生混合组队,共享足球快乐   根据以往经验,直到12~13岁年龄段,男孩和女孩在能力上没有差异。就足球技术、活动能力、阅读比赛及沟通能力而言,在学踢足球的过程中女孩和男孩将经历同样的发展阶段。换言之,在小学阶段男、女生踢球的差异性不大,那么“校长杯”是否可以将男足女足混编组队呢?学校经过思考,达成一致。校长杯比赛不应只是男生的展示舞台,而应给更多女生参与的机会。所以,学校对规程中的组队方法又进行了修改。上场比赛7人中,必须要有2名女生上场。   笔者学校自2013年成为市校园足球学校后,就一直坚持男女足共同发展原则,将足球列为学校的特色发展项目,并进行了长远规划。学校不仅有男足校队,同时还有女足校队,其中女足校队连续两届代表苏州市参加了“省长杯”比赛。另一方面,学校在四、五年级开设了足球校本课程,很多女生也都有一定的足球基础。正因为有以上两个支撑,每个家族队伍中都能选出4~5名会踢球的女生参与。在比赛中,女生技战术能力并不比男生弱,反而常常在比赛中起着决定胜负的作用。   三、侧重选拔,控制高年级上场队员   省、市、区、校四级足球竞赛体系,决定了校长杯足球赛不仅要在校内起着推动校园足球发展的作用,同时还要起着选拔队员的作用。正因为采用家族组队制,起初也出现了一些不合理因素。如高年级同学过多,就弱化了考察选拔队员作用;在对抗上出现问题等。所以,经过教导处及体育组组内多次讨论,最终决定采用7人制比赛。比赛时,各家族六年级队员至多只能上场2人,五年级队员至多上3人;高年级队员不够时,可用低年级队员替代。同时,鼓励各家族教练侧重在中低年级进行选拔报名。   通过实践,发现在报名及比赛中,很多家族都侧重了在中低年级选拔,在比赛时很多家族,五、六年级上场率达不到百分百,这样很多三、四年级的小队员得到了锻炼与成长,也选拔出了一些有潜质的球员,补充到校队当中,促进了校男女足梯队建设。   四、超长联赛赛程,保险及时跟进   “校长杯”足球赛不应是任务式、过场式的比赛。所以,学校将10个家族分成了上下两个半区,先小组循环,后交叉淘汰。共24场比赛,每周安排两场比赛,分两学期进行。超长的赛程带来了两个问题:(1)保险问题。没有校园足球险,年度意外险费用较高。(2)比赛时间安排问题。   白岩松在国务院召开的全国校园足球会议中曾指出:保险问题不解决,将大大限制校园足球的发展。我校“校长杯”也遇到此类问题,因为赛程时间长,

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