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简析一致行动人与公司绩效的关联性 　　随着社会经济的发展与进步，为我国社会主义市场经济的发展带来了极大的推动作用，并且在科学发展观的推动下，在《证券法》中已经将一致行动人原则写入了进来。这种联合收购目标公司的现象与公司绩效之间必然有着有一定的关联性，对此，文章通过下文对这方面的内容进行了详细的分析与阐述，进而为有关单位及研究人员提供一定的借鉴作用。 　　一、有关一致行动人及公司绩效的相关阐述 　　随着证券市场和社会主义市场经济的不断发展，对于一致行动人，我国的立法也进行了全新的界定，将上市公司收购的具体情况能够彰显出来，然而，对于现实的要求还很难给予满足，应该有协调、全面可持续发展的制度设计存在于其中。所以，在界定一致行动人时有这样几方面的不足之处：首先，没有完善的去界定一致行动人，只在《持股变动法》中存在一致行动人概念的界定，对于一致行动人的概念在别的法律中没有界定;其次，没有系统的去界定一致行动人。在界定一致行动人时，《收购办法》、《股票条例》、《持股变动办法》、《证券法》等没有合理的衔接起来，矛盾之处越来越多;再次，没有详细的列举具有特定关系的一致行动人;最后，推定制度在这类一致行动人中还没有被确立起来，换言之，依据别的一致行动人对他们给予相同的定义，在法律范围以外进行一致行动的情况就更容易出现。 　　所谓公司绩效就是指一个企业公司在经营发展中的最终目标，企业的绩效最能够反应出企业在发展中的收获，也是一个公司得以存在的根本推动力所在。因此，公司在经营与发展的过程中不管是在做什么事情或者是在哪方面下功夫提升和完善，其最终的目的都是为了能够将自身的经营绩效水平提升上来，只有这样才能够使公司在激烈的市场竞争中站稳脚步，才能够吸引更多的员工过来为企业而付出努力和挥洒汗水。所以对于公司的绩效提升是需要各个公司门高度重视起来的。 　　二、一致行动人与公司绩效的关联系分析 　　一致行动人就是合作、联合和协议起来一同来参与到公司的管理和发展中，他们的最终目的就是促进公司的发展，他们的存在与公司绩效之间必将有着非常密切的联系，主要表现在： 　　1、一致行动人情况影响公司绩效。一致行动人在公司中通过进一步的合作、关联和协议等方式，进而他们能够将更多的资金和和经历投入到公司的经营中来，扩大其控股量，将其在公司中的控制地位不断的提升上来，对于共同推荐懂事、委托行使没有注明投票意向的表决权和一同的提案等。这样一来，公司在经营的过程中就会有着更加明确的奋斗目标，例如，一致行动人可以为一个人、两个人或者一个组织，因此，在公司的经营发展中会受到更多人士和物质的帮助，令公司的经营范围不断提升，为公司业绩的提升带来极大的推动，进而在对绩效的变量进行评估和判断的时候能够根据一致行动人的控股投资情况来进行确定。 　　2、与公司的市场竞争力关系密切。随着社会主义市场经济的发展与进步，为我国各大公司企业的发展带来了极大的推动作用，但与此同时，各个公司所面临的市场竞争压力也越来越大，一个公司在经营的过程中如何将自身的市场竞争实力提升上来，直接关系到未来的发展和整个公司的业绩情况，那么，一致行动人，就能够对同样的股份进行掌控来参与到公司的经营和发展中，从而他们能够将更加新鲜的血液注入到公司的发展中来，并且对于公司的股份他们能够一同的进行获取和转让，所以，一个公司在应对严酷的市场竞争压力时，它们也就有了一个坚强的后盾，一旦公司在经营的过程中出现亏损的情况，也能够有更多的人来一同承担一切，对于其中的压力就会有更多的人来一同进行承担，进而将更多的策略和应对办法为公司提供出来，促使他们在应对市场竞争时更有底气和力量。所以，只有将自身的市场竞争力提升了上来，才能够更好的去应对严酷的市场竞争，从而我们能够看出，一致行动人对于提升公司的市场竞争力上必然发挥着非常巨大的作用。 　　3、为公司公平、公正发展提供准绳。在证券法中进行了明确的规定，一个公司在进行经营的过程中，多为和谐、历史、动态、静态等是公司中所展现的公平性，这种法律上的规定，不单纯的是对之间存在的冲突进行缓解而将自由发展的状态扭转过来，而是要促进公司在发展的过程中能够将多方面的因素综合的协调起来，进而促进公司更加合理有效的发展下去。而且，我们知道，对于一致行动人的信息披露义务上，法律作出了详细而认真的界定，对于一个公司的信息披露义务，一致行动人应该认真的去履行，因此，通过这项工作，就能够为公司经营提供一个安全、稳定的经营环境，它使公司在经营发展的过程中能够有效的了解一致行动人的相关信息和资料，使公司在经营发展的过程中也能够按照一定的标准去经营和发展，使员工们在公司中能够有信心为公司的盈利而付出努力，使他们能够明确自己的付出是非常值得的，因为他们确信自