试论清代钟山书院的各项制度及其运作.docVIP

试论清代钟山书院的各项制度及其运作 　　一、人员聘任 　　钟山书院设掌教1位，或称山长、院长，主管行政管理和教学事务，其选拔办法为：“采访有文望、品望，年高而精明强固，足以诲人者为之，不拘爵秩，不拘本省、外省，督宪修庄启聘仪，付地方官敦请。如辞未赴，仍再启固请。速驾至，则具柬拨舆远迎。”掌教的待遇较为优厚，每年馆俸300两，每节节仪6两，每月供膳银10两，另有厨役、水火夫供其驱使。掌教多由名士担任，其中既有汉学名家，也有宋学砥柱。 　　掌教之下，钟山书院还设有副掌教2名，以赞襄掌教。副掌教主要负责 “稽查出入，课其勤惰。每季檄调学优行洁之教官，轮班值季，以司其事”，并分别管理书院东、西偏号舍诸生。监院是参与钟山书院行政管理的重要职务。监院一如其名，有监试院长之权，并向地方衙门负责，主要由学官担任，如黄应松、储师轼。雍正十三年，黄应松担任上元训导，并任钟山书院监院。乾隆年间，常州储师轼也曾以学官担任钟山书院监院。袁枚《随园诗话》载：“丙辰，在都诗人大会。有常州储君师轼字学坡者，年最长，为生中祭酒。后三十年会试，出余门生李英名下，选作校官，监钟山书院。” 　　二、生徒招收 　　钟山书院招收的生徒可分为内课、外课、附课3种。内课、外课名额固定，分别是50名、70名。此外，为了照顾驻防八旗，书院别设驻防内课、外课，各收旗生5名。内课、外课生徒皆有膏火