- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会昌县教育系统廉政风险防控管理体系
会昌县廉政风险防控管理体系建设督查方案(2016年1月日)
为了检验和促进各防控体系建设,提升我县防控体系建设整体水平,经县防控体系建设领导小组,决定开展全县防控体系建设督查,主要安排和要求如下一、督查2016年12月16日
各乡(镇)中心小学、初中,县直各学校(不含民办学校)。
三、督查、考评内容
《关于印发〈会昌县教育系统廉政风险防控管理体系建设目标管理考评方案〉的通知》(会教字〔2016〕288号)文件附件中“防控体系建设考评量化标准”22条考评内容(详见附件)。
四、督查、考评方式
督查、考评组采取抽样审核、查阅资料、抽检业务、论证内部监督及考核成效等方式,按照考评量化标准评分。
五、督查、考评分组
督查、考评在全县教育系统廉政风险防控管理体系建设考评工作领导小组领导下,抽调局机关、下属学校熟知防控体系建设人员参与督查、考评工作,并根据需要分成两组。
第一组
组长:郭贤贵 县教育局副局长
成员:曹永忠(营养办)、王金生(实验学校)、叶茗(第二幼儿园)
督查、考评对象:西江中心小学、西江中学、石门初中小密中心小学、小密初中、白鹅中心小学、白鹅初中、庄口中心小学、庄口初中、庄埠中心小学、庄埠初中、珠兰示范学校、晓龙中心小学、晓龙初中、高排中心小学、高排初中、右水中心小学、右水初中、县幼儿园、会昌小学、第三小学、会昌中学、会昌三中、会昌二中、第四中学、职业学校。
第二组
组长:管世强 县教育局校安股长
成员:李茂名(第四中学)、刘鑫(会昌小学)、陈林兵(第三小学)
督查、考评对象:文武坝中心小学、筠门岭中心小学、筠门岭初中、长岭中心学校、周田中心小学、周田中学、站塘中心小学、站塘初中、麻州中心小学、麻州初中、清溪中心学校、永隆中心小学、永隆初中、富城中心小学、富城初中、洞头中心学校、中村中心小学、中村初中、第二幼儿园、会昌小学、希望小学、第四小学、特教学校、实验学校。
六、督查、考评工作要求
1.督查、考评开始前,各组成员务必熟读内部监督指导意见和目标管理考评方案;所有成员统一于2016年12月12日上午8:30在县教育局二楼小会议室参加评分标准培训。
2.考评不安排具体时间表,由各组在规定时限内自行安排,12月17日前必须将考评表交县教育局校安股。
3.各学校务必事前准备好佐证材料,临时编造、事后补交、现场缺失等情况均判定为“无”。请被考评单位及其人员正确对待考评工作,实事求是准备材料、回答问题。
4.各督查、考评成员要严格按照评分标准实事求是开展督查、考评,要帮助建设单位深挖、指出问题,确保本次督查、考评取得实效,切实帮助各学校建设高质量的防控体系。
5.本次督查、考评结束后考评结果及时全县通报,根据考评分值,表彰3个先进单位,发给奖牌。先进单位推荐1名先进个人,县教育局体系办在全县教育系统内择优推荐3名先进人进行表彰,发给荣誉证书。
6.考评工作组人员要严格遵守“八项规定”精神,一律在学校食堂用工作餐。
会昌县廉政风险防控管理体系建设考评量化标准
考评项目及分值 考评内容及评分标准 衡量办法 考评分
建设过程 (10分) 全员参与
(6分) 1.单位主要负责人未组织体系建设业务培训以及培训效果差的,扣2分。 查阅被考评培训影像、图片资料,随机采访2名核实体系建设意义、过程和方法等掌握情况。 2.部分岗位承包体系建设,未做到所有岗位参与的,每少一岗扣1分。 查阅被考评体系手册,随机抽取2名采取背书方式考验其参与情况。 3.本岗位廉政风险、防控措施请他岗“代查、代制定”,责任人不熟悉本岗位廉政风险相关内容的,每个岗位扣1分。 随机调查被考评单位2名对本岗位的廉政风险、防控措施等熟悉程度。 全程查找
(4分) 4.未按体系建设必经步骤、规范表格工具及手册组成框架制作手册的,扣2分。 查阅被考评单位体系手册。 5.不加完善照搬照抄其他单位体系手册,出现明显错误的,每处扣1分。 查阅被考评体系手册,核实是否存在照搬照抄其他单位手册不加完善痕迹。 6.未根据制度制作“从开始到结束”完整工作权责流程的(包括未标明流入和流出单位的),每项权责扣1分。 查阅被考评体系手册,核实工作表流程、工作环节及内容、岗位、附件凭证与对应工作制度、法规的一致性。
建成内容 (20分) 权责明确
(5分) 7.单位工作权责不明确、不完整的,每发现一项权责不明或不完整扣1分。 查阅被考评“三定”方案、权力清单、工作权责目录等佐证材料。 8.该防控的工作权责没有列入防控范围,明显能找出遗漏的,每缺少一项扣1分。 查阅被考评体系手册(工作手册)。 9.工作表基础内容梳理不到位的(权责流程不精炼不规范、工作环节及内容描述不完整不准确、岗位名
您可能关注的文档
最近下载
- 《白鹿原》中的女性形象分析.docx VIP
- 基于Java的汽车租赁系统的设计与实现 .docx VIP
- 中医养生,养生膏方功效.pptx VIP
- B16G101-2:中英文双语版16G101-2.pdf VIP
- 2025年四川省康定市辅警招聘考试题题库(含参考答案).docx VIP
- 呼吸器用复合气瓶定期检验与评定.pptx VIP
- 2025年四川省康定市辅警招聘考试题库及答案.docx VIP
- 什么是定向运动.pptx VIP
- 《食品企业管理(第2版》高职全套教学课件.pptx
- “马-萨模式”视域下“双减”政策执行制约因素及纾解路径——基于东中西部6省30个县(市、区)的调查.pdf VIP
文档评论(0)