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流水线与我系列
初识
流水线与家庭
流水线与重复
流水线与单片机
流水线与烧卑机
流水线与厂检
流水线与皇亲国戚
流水线与住处
流水线与开会吵架
流水线与分离
流水线与夜生活
流水线与饿不死饱不了
流水线与懒
流水线与工伤
初识
在前期的实习动员中,我们得知将会到电子厂实习。实习内容待定,甚至实习时间也是上车一刻才从老师口中得知。这让我们在收拾东西时有些进退两难:厂房提供的设施,生活用品的完备,周边环境的认知,都是一知半解。
解决带东西的问题不算困难,带的方式还算顺利只是带的心情和头脑,需要的和需要行动的,却是临行前想得最多的事情。
出发之时,老师说,这次到一个电子厂,能够提供一个新的平台,一个有别于实验室的平台,去看看更广阔,也更真实的情况。仔细想想,通过一个切入点看到当今电子信息技术相关产业的最终链条:电子厂里的生产和研发的全过程,也算是一种不可多得的经历。
当然,一切都是在理想中说起,实际能与理想相差多远,有些是游戏规则注定,有些则是靠自己。自己能从电子厂的生产研发中了解到多少对自己将来有用的知识和资料,还得靠自己多问,多想,多打听。
带着这些问题,我们坐上开往电子厂的汽车。车辆在高速公路奔驰,我们的也正驶向理想的那端。
流水线与重复
流水线上,最多的是重复的工作。当然,在重复的工作中,大家还是可以找到一丝乐趣。不过一旦严格执行起来,被主管无休止地监视,站在你身后督促着你快点再快点,像富士康一般,那种滋味也是不好受的。
因为人在长时间的重复劳动中很容易会出现疲倦。当这种工作一天12个小时没有改变时,就开始有厌倦感。日复一日都在做这项工作,就会让人产生麻木。卓别林只是夸张地表现这种状况,然而他电影背后传递的这种批判信息,直到今天,只是从美国传到了另一个制造业大国而已。
那是否有办法去改变这种状况?能不能将相近知识量的岗位实施轮换制度?
当然,这也可能存在一个问题,就像饭堂的饭菜一样,对一个菜品不满意可以换下一样,但当试过所有菜品后,那种对饭堂不满意的程度会更深。同样的,对一个工种不满意,认为它乏味无趣,但兜了一圈后发现对各个工种都不满意时,那种对厂的失望将会更加透彻。
流水线与单片机
在流水线上,工人做着做不完的重复性劳动,不需动用脑筋,也不需有想法,有想法的人有时候反而会变得不那么受欢迎,怕他会有小计谋。
但是还是会有人有。在我工作地方的旁边有一位年轻人,他很勤快,也肯能干。站在旁边,由于我生疏,我感觉有点帮不上忙聊天说了一堆互相介绍的话后,我可不可以有一个电路板可以控制多个马达的协同工作?答案肯定是可以的,那如何呢?解释?跟他说单片机的知识,听懂。流水线与烧卑机
在流水线上,每天都有做不完的工作,重复是低级技术的代价,麻木是无限重复的表征。但是在流水线的高度重复之中,有时也会出现各种问题,例如坏机。
坏机意味着生产线停止,或者说停拉。少一分钟生产,也就意味着多一分不能按时完工的损失。有时觉得一组人为一台机器的罢工而停手有些不值得,但是也是没有办法的事情。这时,能快速修好机器是上策,而且是越快越好。
谁修呢?
最快的肯定是在旁边工作的一线工人。他们最熟悉机器的操作,也在日对夜对中摸清了机器的脾气。可是他们不知道机器的原理,也不懂得修理的技术,他们好像无能为力。
也可以找机械的工程师,或者叫PE。但是PE不可能每时每刻守在流水线上。他们从出发到机器面前需要时间,他们这样就不能保证流水线的快速工作。
这个可以说明流水线的分工明确,每个人都有他相应的工作,互相不踩界以达到工作的高效。但更重要的是掌握着知识与否的区别。也是重复劳动的低技术和找对策的高技术的区别。4楼与3楼的区别流水线与厂检
某一天,老师突然说,明天厂检,到外面玩玩吧。
流水线的厂检需要面对的人有很多,有劳动监察看看用人单位是否有用童工有质量管理人员检查是否达到相应的质量验证也有客户来检查成品制作过程和产品质量是否达到他们的要求。厂检对于工人是麻烦的,很多平时没有注意的都需要摆正来做厂检对于厂家来说是苦恼的,需要不断迎合客户或者检查组的要求。当然,厂检对于我们来说是一件难得的好事,因为可以休息一天对于我们这些没有签署劳动合同的重点检查对象,在厂里也不少,有些还是未成年。流水线与皇亲国戚
流水线上工作久了,就会听到一些流言蜚语。
有人说,某某通过关系,进来厂里打工;也有人说,某某通过关系,做了更高的职位。
只能说,在厂里,这些话语很平常,这些行为也很平常:本来这个厂今年已经不招暑期工,所有的暑假能到这里赚点小钱的都得认识个人。认识谁并不重要,认识就行了。
一位刚刚高考完的人,在这里流连于各个岗位之间。不是说他需要管理这些岗位,而是哪里缺人就往哪里顶位。他高考并不是十分出色,没
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