- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学课堂组织与管理
大学课堂组织与管理
云南师范大学
孙亚玲 教授、博导
2013-11-16
大学课堂组织与管理
一、什么是“大学课堂组织与管理”?
二、“大学课堂组织与管理”包含哪些内容?
三、大学生课堂问题行为的预防和管理
一、什么是“大学课堂组织与管理”?
是每一位大学教师的必修课和必备的教学能力之一。主要阐述大学教师课堂掌控的科学与艺术,区别于学校行政层面的教学组织和管理,除了一些基本的原则和原理外,其个性化大于共性,因此,常常被忽视;
是培养大学生自主学习能力,建设民主、和谐、健康的大学课堂文化和有效学习环境、提高大学课堂教学质量的重要途径。
二、“大学课堂组织与管理”的内容
大学课堂教学组织与管理的目标与出发点
大学教师在课堂上对时间、空间和教学对象的组织与管理
大学教师对课堂上出现的学生的各种问题行为、冲突和特殊情况的组织与管理
三、大学生课堂问题行为的预防和管理
(一)大学课堂上什么样的行为属于(问题) 不良行为
(二)如何预防大学生课堂上的问题行为
(三)如何管理大学生课堂上的问题行为
大学课堂不良(问题)行为的表现
现场调查
你认为大学生的不良(问题)行为都有哪些?请写在你的笔记本上。
大学生课堂不良(问题)行为的具体表现
做小动作、讲小话、左顾右盼、无缘无故站起来、睡觉(打瞌睡)、敲别人几锤儿、传纸条、做怪异的动作、与同学发生冲突纷争、迟到、逃课、不按时完成作业、不听取同学和老师的意见和建议、说谎、发呆、看无关书籍、听MP3、玩手机、抄袭作业、顶撞老师、破坏公物、恶作剧、……。
上课吃零食算不算不良行为?
大学生逃课现象严重?
《中国青年报》2011年10月18日报道,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网,对2915人进行的一项调查发现,84.7%的受访者坦言当前大学生逃课现象严重。其中,31.1%的人是在校大学生,51.3%的人为已毕业大学生。
(一)什么样的行为属于不良行为?
课堂不良行为或者问题行为是指:
在课堂教学中发生的,违反课堂规范、妨碍及干扰课堂教学活动的正常进行,影响教学效率的言行举止。
课堂不良行为的特征:
不构成犯罪;
与人们公认并且遵守的课堂规范相对立;
不受课堂规范的约束并试图打破这种约束;
具有扰乱课堂行为准则、扰乱是非观念、破坏课堂秩序和课堂安全的潜在危害性和现实危害性 。
什么原因导致了学生课堂上的不良行为?
教师方面
学生方面
环境方面
传统的教师观
性别差异
学校
教学方法
精神状态
课堂内外部环境
教学组织
情绪冲突
师生关系
生理障碍
新教师
药物
注意力分配
病理原因
大型活动/节假日前后
综合原因,但教师是主要原因,每一种问题行为都有一个导火索。
课堂不良行为的危害
(1)影响教学效果;
(2)课堂秩序混乱;
(3)加大管理成本;
(4)造成师生冲突;
(5)影响师生感情。
(二)问题行为预防策略建议
防微杜渐,预防比消解更有效,所以我们要尽量预防问题行为的出现,主要方法:
1、建立恰当的课堂规范—用规则、制度约束
2、建立积极、信任的师生关系—亲其师、信其道
3、促成学生的成功体验—真正的动力来自学习本身
4、保持学生的注意力—使学生沉浸在学习中、乐学
5、创建良好的课堂环境—有家的感觉、温馨、舒适
6、教学生处理问题行为技巧—解决问题,不是责备
7、留意发生在问题行为之前的事情—未雨绸缪
8、强化期望的行为—给学生正面引导
9、忽视一些纪律问题—不纠缠学生无意识的错误
我的课堂规范及考核方法
不迟到,不早退,按时上下课;
早10:30——12:10 特殊情况可以商量,临时变动
上课期间不接打手机,老师违反,罚请全班同学吃饭,学生违反,集体商量惩罚方法;
上课期间不吃东西,保持教室卫生、整洁;
每个学员的发言都是重要的,都应该受到尊重,其他人必须做到认真倾听,不耻笑他人观点,让每个人有充分的勇气说出自己的观点;
每人须做3次作业,用抽签的方法决定哪一次作业作为打分应交的作业,每个人的作业可能不一样。
2013---12—26最后一次课统一交作业,不接收个人单独缴纳作业, 晚交作业一天扣5分。
杜绝抄袭行为,一经发现,无论谁抄谁,取消资格。
鼓励全勤,没有不可抗拒原因不能缺课。不打考勤,不接受请假条。
(二)问题行为预防策略建议
防微杜渐,预防比消解更有效,所以我们要尽量预防问题行为的出现,主要方法:
1、建立恰当的课堂规范—用规则、制度约束
2、建立积极、信任的师生关系—亲其师、信其道
3、促成学生的成功体验—真正的动力
文档评论(0)