2011年10月高等教育自学考试试题及答案.doc

2011年10月自考管理心理学试题 （课程代码：00163） 单项选择题 1.研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是（ ） A.心理学 B.普通心理学 C.管理心理学 D.工程心理学 2.“人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的（ ） A.能力 B.气质 C.性格 D.自我意识 3.所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是（ ） A.聊天 B.交往 C.感觉 D.沟通 4.英国空想社会主义者罗伯特.欧文（RobertOwen，1771-1858）被后人称为（ ） A.科学管理之父 B.人事管理之父 C.组织管理之父 D.经营管理之父 5.人际关系理论的创始人是（ ） A.斯科特 B.梅奥 C.冯特 D.闵斯特伯格 6.人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是（ ） A.形状知觉 B.运动知觉 C.时间知觉 D.空间知觉 7.在知觉的过程中，人们不是孤立地反映客观事物的个别属性，而是反映事物的整体特性，这就是知觉的（ ） A.整体性 B.选择性 C.理解性 D.恒常性 8.俗话说“听其言，观其行，而知其人。”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为。这里所说的是社会知觉中的（ ） A.自我知觉 B.对他人的知觉 C.角色知觉 D.人际知觉 9.在社会生活中，人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖而受迷惑，对其产生错误认知的现象是社会知觉中的（ ） A.线索偏差 B.迷信心理 C.情绪效应 D.投射效应 10.以抽象思维能力为核心，包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合，大脑中的这种心理潜能是指（ ） A.智力 B.能力 C.感觉 D.知觉 11.按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出了液态智力和（ ） A.特殊能力 B.潜在能力 C.晶态智力 D.创造能力 12.不同的气质类型具有不同的的行为特征，表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是（ ） A.粘液质 B.胆汁质 C.多血质 D.抑郁质 13.能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是（ ） A.行为 B.动机 C.需要 D.激励 14.根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过渡投资型和（ ） A.弹性契约型 B.平衡型 C.适度投资型 D.准交易契约型 15.在有效团队的发展过程中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，发生在团队发展阶段的（ ） A.初步形成阶段 B.规范阶段 C.适应阶段 D.运行阶段 16.H同学在生活中能言善辩，但在大庭广众面前，却表现得很拘谨，不尽如人意。这种团体影响的行为效应是( ) A. 社会助长效应 B. 社会标准化倾向 C. 社会顾虑倾向 D.社会惰化现象 17.在沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息还原是（ ） A.编码 B.通道 C.反馈 D.译码 18.大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是（ ） A. 双趋式冲突 B. 趋避式冲突 B. 双避式冲突 D. 多重趋避式冲突 19.社会组织复杂多样，军队属于的组织类型是（ ） A. 文化性组织 B. 经济性组织 C. 盈利性组织 D. 政治性组织 20.“解冻——变革——再冻结”的变革步骤属于（