职业化的八大修炼.pptVIP

* 你每天在干什么？ 干活？——受累遭罪 养家糊口 工作？——上班挣钱 安全保障 职业？——社会地位 专业技能 事业？——社会贡献 人生价值 * 职业生涯规划要回答的五个问题： 我是谁？ 我想做什么？ 我会做什么？? 环境支持或允许我做什么？ 我的职业与生活规划是什么？ * 职业规划的原则 ①择己所爱 ②择己所长 ③择世所需 ④择己所利 * 爱自己 爱身边人 * * * * * * * 教导型组织模式 教导型组织模式 职业化的八大修炼 * 提供有价值 的商品、服务 利润的分享： 员工、股东 税金、公益 再投资 满足客户 的需求 利润的获得 企业的本质 * 经营者 管理层 一般员工层 投资者 企业的组织 * 对于您来说企业是什么场所？ * 学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所 企业是： * 人可以分为四种类型： ●没人经营他＿＿死人； ●别人经营他＿＿活着的人； ●自我经营＿＿职业人； ●经营别人＿＿老板。 * 你要谁？ * 什么是职业化？ 企业（员工）行为的制度化、标准化、流程化。 * 自我解放 自我塑造 * 职业化的八大修炼 （1）科学的职业观念 “劳动是人类生存发展的基本要素” “劳动是上帝的旨意” “不工作就没有价值了” * 职业化的八大修炼 （2）高尚的职业道德 现代社会道德缺失 品绩应该成为绩效考核的重要部分 * （2）高尚的职业道德 ?1、要懂得品格的力量。 个人价值还是团队价值？ 2、不要频繁跳槽。 坚持到底还是从头再来？ 3、要保持一颗清醒的大脑。 投机还是投资？ * 职业道德 自我修炼 智 ——素养素质 ——专业技能 ——思维方法 ——心智态度 * 信.无其不立 ——对上级对公司之守信 ——对同事对外界之诚信 ——对自己之自信 自信但不自负 ——对下属之相信 * 仁 ——成就他人 ——己所不欲，勿施于人；己所欲，亦勿施于人 ——人性化 ——亲和力 ——团队价值 * 勇 .魄力与胸怀 ——勇于决断 稍纵即逝的机会 ——勇于承担（责任和勇敢） 知耻近乎勇 ——勇于创新，不破不立 ——不可以逞匹夫之勇 * 严.秩序及保证 孔明关于德制与法制的经典论述 ——对自己，严于律己 ——对下属，严格纪律 品德修养非一日之工，需要不断地对自己进行修炼。 * 职业化的八大修炼 （3）阳光的职业心态 ABC情绪理论 积极和消极，一字之差，谬之千里 * 观念 —态度— 行为 * 职业化的八大修炼 （4）积极的职业精神 我们需要什么样的精神？ 敬业、热情、激情、专业、诚信、责任、忠诚…… * 敬业是一种习惯 一个合格的员工必须对公司敬业 ——有耐心 ——不要有太多的病假和事假 ——工作时不做私事 ——不以权谋私 …… * 职业化的八大修炼 （5）良好的职业习惯 观念决定思维 思维决定行动 行动决定习惯 习惯决定品德 品德决定命运 * 善于倾听——学会做个好听众 真诚赞美——让人如沐春风 委婉拒绝——巧妙说不 妙打圆场——巧妙化解尴尬 创意幽默——迅速拉近人际距离 广结人缘——打通人际关系网络 * 职业化的八大修炼 （6）高超的职业技能 * 职业化的八大修炼 （7）专业的职业形象 * 自我形象管理 * 形象? 形象就是我们表现出来的外貌特点和行为特征，以及人们对这种外貌特点和行为特征的总体看法和评价。 * 职业化的八大修炼 （8）理性的职业规划 超越、塑造 * 规划成就人生 教导型组织模式 教导型组织模式