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麦当劳的公关沟通
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麥當勞的公關溝通
李伯章(台灣麥當勞公關溝通部執行協理)/天下雜誌
麥當勞公關溝通的任務,就是持續發展企業的形象、並全力維護品牌的價值;因為品牌形象是麥當勞最重要的資
產,也是其所以能在同業中脫穎而出、擁有領先的首要因素。
麥當勞相信:若要持續成功,必須使顧客看待麥當勞一如本土企業,並積極成為社區的好鄰居(所以,麥當勞的公
關溝通打破過去一般採用「企業代言人」的模式,而讓實際站在第一線的經營夥伴,都有機會能以自信的聲音,表
達他們代表台灣麥當勞在地成長、參與社區的實務經驗;但是,能否達到「眾口一聲」﹝Many Voices ( One Message ﹞
的境界,完全端看我們是否真心實踐麥當勞對顧客、媒體、內部同仁、學校教育機構及大眾意見領袖的承諾,並且
不斷精進(麥當勞相信:只有最真誠的語言,才是大家最願意接受的公關溝通語言。
麥當勞公關溝通十大守則
1.充分了解市場中影響麥當勞經營的重要議題
2.提升公關溝通進入企業經營的領導核心
3.確定企業經營期待公關溝通的任務及重要先後順序
4.以事實為基礎,訂定公關溝通的的執行計畫
5.對相關新聞報導或公共事務保持高度警覺
6.靈活運用所有可能的資源
7. 從國際麥當勞網路中學習經驗及教訓
8.在有限空間下發揮無限效益
9.善於衡量結果
10.集中焦點,明辨輕重緩急;同時,絕不超支預算
麥當勞的創始人 Ray Kroc 曾說:「做好公關,就是做好事業。(Good public relations meant good business )」其實,
企業的任何一個階段都與公關相關,而位置愈高的主管,愈需要對內及對外的公關相助(在麥當勞的歷史中,公關溝
通的發展比廣告行銷更早,因為廣告要到一定的事業規模以後才可以運作;所以在從事廣告以前,早於 1965 年,麥
當勞叔叔就已正式成為麥當勞的代言人及兒童親善大使,發展麥當勞與大眾間更豐富、更親密的關係。
麥當勞公關溝通的任務
麥當勞公關溝通的主要任務,包括:
1.新聞宣傳:積極運用各種可能的機會,創造正面新聞報導,同時,儘可能降低負面報導對企業的傷害;平時,更
應詳細監看所有相關的新聞素材,分析影響企業經營的客觀趨勢。
2.媒體關係:指派媒體聯絡固定窗口,隨時了解媒體需要,提供誠懇的溝通、訊息與服務。
3.內部溝通:持續提供企業或產業最新消息,激勵內部同仁的學習與正面有效溝通,藉以提升士氣並創造參與的榮
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譽感。
4.危機與議題處理:危機要靠團隊合作應變,突破溝通困難來獲取制勝的轉機;議題要靠平時用心觀察研究,預做
準備,防患未然。
5.公共事務處理:將麥當勞的核心價值,包括:Q.S.C.V 、企業領導形象、人員訓練發展與社區關係的經營,不
斷向政府與社會公眾作最妥善的傳達。
6.出版溝通:將麥當勞文化及相關重要訊息,透過文字化的刊物出版方式,向內部人員與外部大眾做更完整的報導
宣傳。
7.區域及單店公關:發展並執行區域及單店的公關活動,使麥當勞能真正成為地方社區最受歡迎的社區活動中心。
8.部門橫向支援:運用公關造勢活動,強化並推動各部門所欲傳達的訊息。
9.社區公益慈善:以「麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會」的名義,大力支持社區公益慈善活動,以實踐麥當勞對社
區經營的承諾。
10.持續贊助:持續參與學校教育、體育及家庭親子的活動,以強化麥當勞的品牌形象,並具體成為良好企業公民。
顧客關係
「 100%顧客滿意」是麥當勞對顧客服務最高的承諾,它不僅是一種理想和目標,更是一種責任和榮譽;顧客光臨
麥當勞,當然主要是為了享用我們一向所標榜的「品質、服務、衛生和價值」﹝QS
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