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管理培训生春季补招 艾欧史密斯（中国）管理培训生项目介绍 艾欧史密斯（中国）管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司着眼于为未来发展储备管理人才项目通过为期2年的各类锻炼形式，着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力管理培训生与管理层进行/joinus/CREngageInfoList.aspx 2013年春季我们补招的岗位及专业要求见如下表格，请根据您的专业及兴趣有针对性地应聘。 管理培训生春季补招岗位需求（4.8补招新增） 序号 体系 招聘职位及方向 学历 要求 专业要求 工作地点 需求人数 1 生产制造 管理培训生-生产管理 研究生 机电类/电气类/工业工程/安全工程/金属材料与工艺等专业优先 南京 3 2 管理培训生-供应链 研究生 机械/金属材料，对供应链及采购有浓厚兴趣 南京 1 4 商务 管理培训生-技术支持 研究生 暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业优先 南京 5 5 管理培训生-售后管理 研究生 暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业优先 南京 2 6 管理培训生-销售管理 研究生 理工科专业优先,能深入一线，对销售管理有浓厚兴趣 南京 3 7 管理培训生-市场管理 研究生 对市场推广有浓厚兴趣，有一定市场管理经验者优先 南京 2 管理培训生-市场管理 （样机管理） 研究生 机械\材料等工科专业，对项目管理有浓厚兴趣 南京 1 8 管理培训生-市场推广 研究生 室内设计/展览展示等设计类专业优先，对市场调研和市场推广有浓厚兴趣 南京 1 9 管理培训生-市场 (媒介公关) 研究生 新闻\传播等相关专业优先，工科专业有相关实习经历者优先 南京 1 11 管理培训生-客户开发 研究生 理工科专业优先，对轻型商用产品客户开发有浓厚兴趣 南京 1 12 财审 管理培训生-财务管理 研究生 财务/会计等相关专业，对财务分析有浓厚兴趣 南京 1 13 人力资源 管理培训生-人力资源 研究生 理工科专业优先,对人力资源各模块管理有浓厚兴趣 南京 3 14 IT 管理培训生-ERP系统管理及应用 研究生 计算机或物流相关专业，对ERP系统管理有浓厚兴趣 南京 1 15 管理培训生-（电子商务）销售及供应链管理 研究生　 理工科专业优先，有财务及物流相关工作或实习经验者优先 南京 1 16 管理培训生-电子商务（网络营销） 研究生 平面设计/网页设计/工业工程等美术类专业，对网页设计及电子商务有浓厚兴趣 南京 2 17 管理培训生-IT管理 研究生 计算机\软件工程\自动化等相关专业优先 南京 2 研发工程师春季补招岗位需求 序号 部门 招聘职位及方向 学历 要求 专业要求 工作地点 需求人数 研发工程师 1 家用燃气产品事业部 燃气产品设计工程师 研究生 热能与动力/燃气工程/机械等专业优先 南京 2 本科生春季补招岗位需求 招聘职位 学历 要求 职位描述 岗位要求 工作 地点 需求 人数 客户服务工程师 本科 负责所辖区域服务商的产品技术以及管理培训、支持、现场指导等工作；管辖区域内日常服务工作的处理，总部政策在当地的贯彻落实；解决所辖区域内日常产品和系统技术问题。 （1）2013届全日制本科毕业，暖通/给排水/热动/机械/电气自动化等工科专业；（2）有良好的技术背景和动手能力；喜欢高挑战目标；（3）具备良好的服务意识，责任心强，吃苦耐劳。 全国 3 加入AO，您将拥有： ◆具有竞争力的薪酬待遇，每半年一次述职回顾、薪资调整； ◆完善的五险一金政策，补充医疗、人寿和人身意外保险； ◆优于法律标准的带薪年假； ◆公司业绩增长纪念奖； ◆节日、生日及员工结婚生子礼金与贺礼； ◆覆盖南京市郊路线的免费上下班班车及免费营养午餐； ◆员工服务年限纪念奖； ◆面向全体员工的培训机会； ◆丰富的员工活动：公司春晚、年度旅游、员工家庭日、员工俱乐部（篮球、足球、羽毛球、拉丁舞等）。 应聘流程： 投递简历—初试—专题报告—复试—终试—offer—签约 ***特别提示 为额外展示您的能力，复试之前需要提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。 专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和产品及业务相关。 研发体系实习生岗位需求 招聘职位 学历 要求 职位描述 岗位要求 实习 地点 需求 人数 电控实习工程师 在读硕士 新品项目软件及硬件开发工作 有一定的软件或硬件基础知识，相关专业，在读硕士，能保证6个月实习期 南京 2 电热水器研发实习工程师 在读硕士 电热水器研发