班组女工小组长行为规范.docVIP

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班组女工小组长行为规范

班组女工小组长行为规范 日期 修订 单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准 2011/06/12 / 首次发行 4 A/0 更多免费资料下载请进:好好学习社区 批准: 审核: 编制: 发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部 □工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部 班组女工小组长行为规范 1.工作内容与要求 ??? 1.1定期对女职工开展教育,克服自卑感,树立信心,使她们在各项工作中发挥应有的作用。 ??? 1.2组织女职工开展劳动竞赛,岗位建功,争当“三八红旗手”等活动,调动职工积极性,为完成生产建设任务作出贡献。 ??? 1.3调查了解有关男女平等、男女同工同酬等党的方针、政策的落实情况,发现问题及时向班组长直至上级反映,保护妇女儿童正当权益。 ??? 1.4落实《女职工劳动保护规定》,做好女职工“五期”保护、妇科病的检查和治疗等工作,保证女职工的健康。 ??? 1.5根据女职工身心特点,组织开展有益的文体活动。 ??? 1.6了解女职工家庭生活状况,对女职工家庭或与邻里发生的纠纷,要做好调解工作。 ??? 2.责任与权限 ??? 2.1负责检查、监督班组的女工工作,有权对轻视,排挤女职工的现象向有关部门提出处理意见。 ??? 2.2配合搞好计划生育的宣传检查工作。 ??? 2.3有权向班组长提出改善女职工生产、工作、生活条件的建议。 ??? 2.4支持班组长开展工作 ??? 3.检查与考核 ??? 3.1工会主席负责检查和考核工作。 ??? 3.2按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月进行一次检查与考核。 ??? 3.3按工作标准完成任务,得正常奖。 ??? 3.4工作成绩突出,视情况予以表扬或加奖。 ??? 3.5未按工作标准完成任务或工作失误,视程度予以批评或扣奖。 班组热工设备技术管理人员行为规范 1.工作内容与要求 ??? 1.1日常管理工作 ??? 贯彻执行上级有关部门的技术规程、规定、文件、通知等。 ??? 实施各项专业标准,并检查各运行岗位执行情况。 ??? 承担热工设备及附机(风机、泵、火咀等),附件(各类伐、压力表、水位计等)的技术服务,并处理有关的技术问题。 ??? 制订健全以提高炉效和安全经济运行为目的的各项技术管理制度。 ??? 及时了解、分析热工设备的技术状况,提出改进和处理意见。 ??? 1.1.2基础管理工作 ??? 建立健全本专业的热工设备档案、档案包括: ??? a设备及附机、附件的全套图纸及使用维修说明书。 ??? b有关的标准、规程、文件、通知等。 ??? c完整的安装、大修、改造和更新资料。 ??? d年度检验记录、报告等。 ??? e各种统计资料。 ??? 设备档案要完整、齐全、准确,认真填写、字迹工整。 ??? 1.1.3事故处理 ??? 按有关规定承担小事故和一般事故的调查和处理工作。 ??? 其他事故应及时上报有关部门并协助调查处理。 ??? 1.1.4统计资料 ??? 每月报一次热工设备技术状况。 ??? 每季报一次设备的使用率、完好率。 ??? 年末报一次设备的大修完成率。 ??? 三季度末上报当年的检验记录报告和(根据检验报告)次年的大修理、更新计划。 ??? 大修、更新、改造期间,每半月上报一次工程进度。 ??? 按规定要求上报其他有关资料。 ??? 1.2热工设备的运行和维护保养。 ??? 1.2.1定期检查本站各热工设备岗位操作规程执行情况,并检查: ??? a加热炉、锅炉运行人员无证不得独立上岗。 ??? b加强炉膛温度、排烟温度、氧器温度等重要参数的控制,使其保持在允许的范围内。 ??? c加强运行工况的调整,优先使用高效炉。 ??? 1.2.2承担热工设备易损配件、附件更换计划的编制和实施。 ??? 1.2.3承担热工设备一次仪表更换计划的编制和实施。 ??? 1.2.4督促和检查热工设备的维护保养工作。 ??? 1.3热工设备的检验。 ??? 1.3.1及时配合和协助当地劳动部门做好锅炉的年度检验工作,使受检率达到100%。 ??? 1.3.2按照加热炉检验规程的要求。做好本站各台加热炉的检验工作,使受检率达到100%。 ??? 1.3.3加热炉检验数据作为下年度大修的依据。 ??? 1.3.4本岗位应是经过培训,取得局内加热炉检验证。 ??? 1.4大修理 ??? 1.4.1在三季度未上报次年大修理计划

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