2010年（第四届）中国CEO高峰论坛.doc

2010年(第四届)中国CEO高峰论坛 评选活动奖项申报表 推荐单位 华夏时报 申报奖项 A、2010中国CEO年度人物 B、2010年度中国十大杰出CEO C、2010年度中国十大成长性CEO D、2010年度中国十大成长型企业 申报人物单位 所属地区 企业员工数 所属行业 申报人物姓名 性别 民 族 出生年月 政治面貌 职务 职 称 学 历 联系电话 手机 电子信箱 通信地址 邮 编 候选企业 简 介 企业领导人 简 介 侯选理由 申报企业审核 企业盖章处 主要联系人 部门 职务 电话 通信地址 邮编 电子信箱 手机 以下内容由评委会及组委会填写 编号： 初 审 意 见 签字： 年 月 日 评 委 会 意 见 签字： 年 月 日 组 委 会 意 见 （盖 章）： 年 月 日 填表说明： 1、本表由推荐单位填写，可复印。推荐的同一个候选人只能选择一个奖项。 2、申报表一式3份，报组委会2份，推荐单位备存1份。 3、申报人物奖项,需提供候选人2寸免冠近照2张，身份证复印件1份。 4、申报企业奖项需提供企业营业执照副本复印件、品牌资质复印件。 5、候选人以前曾获过的荣誉证书及事迹新闻报道，可提供复印件。 6、候选人请于 9月15日前将申报材料报送组委会办公室。 7、联系方式： 地 址：北京邮 编： 1000 咨询专线： 网 址： www. E-mail ： 联 系 人 : 评选标准： 活动奖项是由华夏时报、中国CEO俱乐部联合全国工商联、上海交大中国企业发展研究院等中国经济界权威的调研机构创立的评选品牌，与此相对应，每年一度的中国CEO高峰论坛颁奖典礼也成为全国财经类媒体华夏时报倾力打造的年度经济盛会。 “2010年度中国十大杰出CEO”评选标准： 变革力：企业家本年度在技术、管理、商业模式等方面为企业带来巨大变革，经营业绩逆势增长； 决策力：企业家本年度准确把握全球经济大势，制定正确的企业应对战略，在并购、重组、投资、出口等方面决策果断，在社会引起较大反响； 领导力：企业家勇于承担社会责任、注重企业文化和制度建设，受到员工和社会尊重。 “2010年度中国十大成长性CEO”评选标准：“成长、责任、影响力和推动力”。 中国年度人物评选突出“年度感”，强调在20年这一年当中有标志性的和突出的作为。“成长、责任、影响力和推动力”。 1