大学生就业心理准备及心理调适.pptVIP

大学生就业心理准备及心理调适 第一讲 正确认识大学生就业形势 就业现状 2001年全国高校毕业生是115万，2012年已经上升到680万，当前及今后一个时期大学生的就业形势会相当严峻。凡事“预则立，不预则废”，大学生只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处变不惊。 大学生就业的有利因素 目前我国政治稳定、经济飞速发展，这些为毕业生提供了广阔的职业前景。 干部年轻化、专业化的步伐正在加快，这预示着年轻人会有更多的成才机会。 无论是国家，还是各级政府、组织、各类学校都越来越关心高校毕业生的就业问题。 大学生就业的不利因素 680多万毕业生在一个时间段内集中就业,就业形势非常严峻。 具有博士和硕士学历的毕业生也在成倍的增长。本科生找工作更难。（博士生、硕士生、本科生、生生不息，上一届、这一届、下一届，届届失业！） ?宏观调控的滞后性和人才需求迫切性的矛盾，使高校的专业设置和调整不能完全适应职业发展的需求。 第二讲 大学生就业的一般心理问题 一、高校毕业生择业行为及其意向 1.你对自己的就业前景持何种态度？ A.乐观 B.一般 C.不乐观 D.不清楚 2.若求职情况不尽如人意，你是否降低标准？ A是 B 否 C会调整期望值，但不一定降低标准 3.若将来工作与期望不一致，你会怎么做？ A.接受，准备跳槽， B.努力适应工作 C.工作