贵阳学院学生社团联合会章程.doc

目录 贵阳学院学生社团联合会简介 贵阳学院学生社团联合会组织机构 贵阳学院学生社团联合会干部管理办法 贵阳学院学生社团联合会办公室条例 贵阳学院学生社团联合会组织部条例 贵阳学院学生社团联合会财务部条例 贵阳学院学生社团联合会宣传部条例 贵阳学院学生社团联合会项目部条例 贵阳学院学生社团联合会内部奖惩制度 贵阳学院学生社团管理条例 贵阳学院学生社团联合会简介 贵阳学院学生社团联合会{以下简称社联}是在院团委直接指导下的学生社团组织，是按照学生自我管理的原则，指导，联合，协调和管理学院各类社团。贵阳学院社团联合会的宗旨是是代表和维护各社团的合法权益，引导各社团开展健康向上的社团活动，促进学生全面成才。 在社团管理上，社团采用筹备和引导是方式促进新社团的成立。实行社团学期注册制，加强社团的日常管理；实行一个社团一个指导老师（一般由本校老师担任） 与此同时，社联积极为广大会员创造更多的社会实践机会。各类社团作为大学生兴趣，爱好自发组成的群体，在培养学生素质的方面有独特的作用。 贵阳学院学生社团联合会组织机构 社联最高权利机构社团联合会会长大会。 1．社团联合会会大会成员由主席，副主席，各部部长，各部副部长，各社团会长组成。 2．社团联合会会长大会每月召开一次例会。 3．职能如下： 选举常委会委员，决定人事变更。 享有对常委会工作监督权，对常委会工作提出质疑并要求答复。 讨论并决定社联的重要提案。 享有修改《贵阳学院学生社团管理章程》的权利。 对各社团的成立和注销有审批权。 对各社长有任免的权利。 4社联成员职责： 主席：统筹全局，负责社联日常事务，对会长大会负责。 副主席：协助主席工作，管理和监督分管部门，对常委会负责。 各部部长；配合分管主席工作。做好本部具体工作，对部长会议负责。 各部副部长：配合部长工作，做好本职工作。 各成员工作必须对上级负责。 二．社团联合会常务委员会（简称：常委会） 1.常委会是社团联合会会长大会的日常执行机构，负责日常工作，对社联会长大会负责并定期向社联会长大会汇报工作，受会长大会监督。 2.常委会由主席，副主席，各部部长，各副部长及各部干事组成，经社联大会，会长大会讨论通过。 3.常委会每两个星期召开一次例会。 三．干部会议 干部会议是社团联合会各部干部干事及各社团相应的部门会议，会议将由社联各部长副部长主持，各社团部门应按期向与其相应的社联部门汇报工作，其会议受社联主席团监督。 干部会议于每月召开一次。 四．社团联合会下设5个部门 ，每个部设有部长，副部长及干事安排视部门具体情况而定。 财务部 负责社团联合会基金的管理（基金主要指每学年由院团委划发的社团联合会办公经费） 负责对协会的会费，赞助等财务收支情况进行统一管理，定期向社联常委会汇报有关情况 负责向社联常委会提交各协会活动经费预算情况及常委会基金的配给额度。 负责对每一个社团财务监督。 办公室： 收集，整理每次开会材料 记录，管理成员档案。 辅助新社团的组建工作。 组织部： 对社团日常活动进行监督。 负责对组织社团联合会的各项工作。 项目部： 加强对外部事务的沟通。 负责对社团，社联活动的外务赞助。 负责对社团、社联的文艺活动安排和组织。 6、宣传部：负责对社团联合会的事务及活动宣传。 7、“社团联合会会长大会”拟定于每月下旬末召开。 8、“社团联合会常务委员会”拟定每两周召开一次（为召开周的星期三）。 9、“干部会议“ 拟定每月下旬末召开。 贵阳学院学生社团联合会干部管理办法 一，总则 为有效组织管理贵阳学院社团联合会（以下简称社联）的干部，调动干部努力学习，积极工作的激情，使之成为能独立工作，具有较高理论水平和较强能力的管理人才，保障社联工作的正常开展，特制定本办法。 社联干部必须坚持四项基本原则，坚持改革开放，严格遵守过件法律法规和校规校纪。 社联干部必须服从工作安排。以为广大社员服务为宗旨，不得以权谋私。 二．任免制度 社联干部由社联会长大会产生，经院团委批准后正式任职。 卸职 凡在社联选举期间未获候选人提名的社团干部，在新一届社联组建完毕后自动卸职。 在工作中因工作能力有限，身体因伤，因病长期不能参加工作的干部可向社联提出辞职，其中部级以上干部经社联会长大会审议，报院团委审批后方可离职。 毕业班的社联干部，必须在每年四月下旬向社联提交辞呈。 因社联干部中途卸职，根据工作需要可增补社联干部。 三，奖惩制度 任职期间工作积极，认真负责的社联干部。在一年一度的评优。推优活动中获优提名，表现突出的可以向党组织推荐入党。 每学年评选若干优秀社联干部。 一学期开会无故旷1次迟到2次