岗位职责与任职资格.doc-中国铝业公司.docVIP

中国铝业香港有限公司公开招聘岗位职责与任职条件 一、地质工作人员1名（工作地点：老挝） 1.主要岗位职责 编制矿区地质与生产探矿施工设计和计划安排；对矿区地质、生产探矿和回采等进行施工检查、技术管理和业务监督；按有关规定对矿区探、采、掘等各项工程进行原始编录；收集矿区采矿设计所需地质资料，及时建立采场档案；参与编绘年度地质、生产探矿和年报地质资料工作并按有关规定全部编绘成图；指导和检查地质取样工作，及时进行样品编录和成果整理，经常检查取样规格及其代表性；在编制探矿施工设计图时，提出较大的构造、破碎带、矿岩稳固性及含水性等对施工安全的影响及相应的安防措施；参与矿权投资、地质勘查、矿权交易、矿山建设等具体工作。 2.岗位任职资格 （1）年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （2）全日制大学本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽，需附卓越工作业绩表现材料），地质相关专业； （3）高级及以上职称； （4）具有5年以上的地质工作经验，熟悉野外地质和矿山生产地质工作； （5）理论基础扎实，熟练掌握制图方法； （6）有较高的矿产资源勘探能力； （7）有一定的英语基础，阅读及口语表达熟练者优先。 二、采矿工作人员1名（工作地点：老挝） 1.主要岗位职责 编制、上报矿山生产月度、季度、年度工作计划及总结；协助做好矿产资源调查、分析、评价工作及储量管理、动态检测、统计和上报工作；配合做好地质、采矿、测量技术研究、生产工艺改进和技术引进；负责矿山建设、生产相关资料、权证、批文等的收集、管理及归档工作；负责并指导矿山建设项目各项方案、设计及报告的过程管理、初评及现场技术交底；参与矿山建设项目的立项、可研、设计、招投标管理、建设进度计划、物资供应、现场施工管理、安全环保管理和竣工决算等项目管理工作；协助解决矿山生产过程中的地质、采矿和测量技术问题。 2.岗位任职资格 （1）年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （2）全日制大学本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽，需附卓越工作业绩表现材料），采矿或相关专业； （3）高级及以上职称； （4）5年及以上采矿工作经验； （5）熟悉有色金属矿山的各种规定、规程和技术标准，熟悉矿山的各项技术经济政策，了解矿山从找矿、勘探到闭坑整个生产过程中相关的工作标准及工艺规定； （6）有较强的矿山开发、设计和生产管理能力，能够熟练运用矿山采矿等专业知识处理现场技术问题； （7）具有良好的组织、协调、沟通能力； （8）具备一定的计算机绘图能力； （9）有一定的英语基础，阅读及口语表达熟练者优先。 三、铝土矿深加工技术研究人员1名（工作地点：老挝） 1.主要岗位职责 收集、掌握铝土矿深加工及氧化铝生产新工艺、新技术、新设备、新材料信息，提出可吸收采用的可行性建议；主持开展铝土矿深加工综合利用开发方面的课题研究；参与矿山建设及氧化铝生产建设项目可行性研究编制、设计审查、施工组织、竣工验收工作；参与编制氧化铝生产工艺技术规程、安全技术规程；参与氧化铝生产化验分析工作；配合矿山建设、采矿选矿生产工作；负责氧化铝项目建设与生产技术相关资料的统计、分析、整理、备案及总结工作。 2.岗位任职资格 （1）年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （2）全日制大学本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽，需附卓越工作业绩表现材料），冶炼或相近专业； （3）高级及以上职称； （4）5年以上铝土矿开发、氧化铝工艺技术岗位或者生产组织岗位工作经历； （5）熟悉氧化铝生产理论与工艺及主要设备工作原理； （6）良好的沟通、协作能力； （7）有一定的英语基础，阅读及口语表达熟练者优先。 四、商务谈判与项目管理工作人员1名（工作地点：老挝） 1.主要岗位职责 组织商务谈判、起草合同及协议；协助安排商务活动；搜集行业信息并进行分析整理；协助做好公司发展规划；编制和上报年度资本性支出计划；协助做好项目可研报告、项目初步设计、项目方案审查报批工作；协助做好工程施工、勘察、监理，配合做好项目招标及合同的谈判、起草、报审、签订工作；协助做好工程项目整体协调及开工手续办理；对工程项目资料进行收集和归档，监督工程项目质量。 2.岗位任职资格 （1）年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （2）全日制大学本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽，需附卓越工作业绩表现材料），项目管理、法律或矿业类等相关专业； （3）高级及以上职称； （4）5年以上项目管理工作经验，熟悉工程建设程序及规范要求，有较高的项目管理能力； （5）较强的组织、协调、沟通和商务谈判能力； （6）有一定的英语基础，阅读及口语表达熟练者优先。 五、项目管理人员1名（工作地点：北京） 1.主要岗位职责 参与海外项目的市场开发、商务谈判及现场调研；参与海外项目的可行性研究、立项及上报工作；负责