残疾人就业扶贫调查PPT-中国残联网站.pptVIP

判断依据：1、用人单位性质。五类单位。2、残疾人规模与比例。3、签订劳动合同或服务协议。 规模较大用人单位的残疾人老板是不是填“个体就业”。判断首先看个体工商户执照，如果不是个体工商户，企业满足“集中就业”的条件，残疾人老板本人也是“集中就业”，满足“按比例就业”的条件，残疾人老板本人就圈选“按比例就业”。 可以通过用人单位的名称、残疾人工作证得到基本信息。 集中就业和按比例就业，都是正规就业，通常情况下都应该签订劳动合同，如果只是十几个残疾人集中在一起工作，但是残疾人的工资都很低，也没有劳动服务协议，这个不是集中就业。非正规就业不能选择集中就业或者按比例就业。 个体就业就是残疾人自己给自己当老板，他对他自己的工作能够做主，他今天想干就干，不想干就可以不干。也可以雇几个人。 如果残疾人雇人特别多，成了一个公司（工厂）的老总，除非他拿的还是个体工商户的执照，要不然他所开的公司是集中就业单位他就是集中就业，是按比例就业单位，他就是按比例就业。 在城里打工，同时从事农业生产的，以主要经济来源确定就业形式。 调查员注意不要为了图省事，随意选择“其他形式就业”。 1.残疾人如列举多项生活来源，调查员要圈选钱最多的那一项。 2.调查员可以让残疾人把家里发放各种补贴的存折拿来看看，很多地方这种存折上面会比较详细地列出各类资金的情况。 3.该调查项是了解残疾人本人的主要生活来源，不是残疾人家庭的主要生活来源，应该根据残疾人日常生活开支的主要部分判断。 调查员要把表里列出来的未就业原因用家常话问出来，帮助残疾人理解。 对于上学或残疾程度较重的，调查员一般可以自己判断。应尽量避免填写“其他”。 如果残疾人讲了好几个未就业原因，先后顺序。 第一优先项是残疾人“身份”，就是“在校学习”和“退休”，残疾人的身份是学生或退休职工。因为学生或退休人员本来就是可以不就业的。 第二优先项是残疾人的“身体状况”。因为如果残疾人身体状况不允许他工作，即便他想工作，有技能也没有办法就业。 第三优先项是残疾人的“就业意愿”，必须是“真实”的就业意愿。如果真不想工作，那么有没有技能没有意义。调查员要追问，如果有技术你想不想工作。 第四优先项，是就业技能。 第五优先项是土地被征用。这里要求残疾人明确表示他只会种地，也只想种地，咱们才选择他的未就业原因是土地被征用。 1.不管有没有就业，除了在校生直接跳转，其他残疾人都要填。 2.多选，但如圈选“无需求”，就不能同时圈别的选项。 3.调查时不要直接问残疾人有什么需要，而是6个选项一个个问出来，帮助切实理解他可能得到哪些帮助。 调查员要耐心启发，但不过分诱导。总原则是调查员把每个需求充分、明白、不带倾向的解释出来，让残疾人理解后自己判断。 残疾人基本服务状况和需求调查就业扶贫指标讲解中国残联教育就业部 周凯 表 就业扶贫（城乡男女16-59周岁填报） R17.是否就业 1.是 2.否(直接跳转R20) R18.非农业户口残疾人就业形式（跳转R22） 1.集中就业 2.按比例就业 3.个体就业 4.其他形式就业 R19.农业户口残疾人就业形式（跳转R22） 1.进城务工 2.从事种植养殖业 3.村办或乡镇办企业就业 4.个体就业 5.其他形式就业 R20.未就业主要生活来源 1.退休金（养老金） 2.财产性收入 3.社会救助与社会福利 4.家庭成员供养 5.其他 R21.未就业主要原因 1.在校学习（直接跳转R26） 2.退休 3丧失劳动能力 4无就业意愿 5无就业技能 6农用土地被征用 7.其他 R22.目前就业扶贫需求（★1-6项可多选） 1.职业技能培训 2.职业介绍 3.农村实用技术培训 4.资金信贷扶持 5.零就业家庭就业帮扶 6.其他帮扶 7.无需求 概述 共6个统计项（R17-R22）。 填写对象：16至59周岁城乡各级各类残疾人。 “是否就业”和“目前就业扶贫需求”这两个统计指标所有在调查年龄段内的残疾人都要填。 “非农业户口残疾人就业形式”、“农业户口残疾人就业形式”这两项指标是已经就业的残疾人根据户口类型填。 “未就业主要生活来源”、“未就业主要原因”这两项指标是没有就业的残疾人填写。 R17是否就业 《残疾人就业条例》规定，就业是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。 条件： （一）法定就业年龄段男性为16周岁到59周岁，女性为16周岁到54周岁。本次调查年龄不分性别，农村地区统一为16至59周岁。 （二）