企业文化论文.docVIP

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  • 2017-02-27 发布于广东
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海南大学 课程结课论文 课程名称: 企业文化 专业年级: 姓 名: 学 号: 指导教师: 时 间: 2011年5月22日 联想集团的成功与当代企业文化建设 摘 要:当中国改革开放的深化和我国加入WTO后,整个商业环境和终端市场都发生了一系列剧烈的变化,而这一切变化就发生在我们身边。联想集团成功收购世界500强企业IBM的PC业务,并在新的财年获得盈利,不得不说这是中国的经营性企业走的相当漂亮的一步。中国企业在某个特定的时期取得竞争优势并不是很难,难的是长期保持这种优势。如果说短期的优势可以凭借点子、概念、创意获得的话,那么长期优势则必须依靠企业文化。中国企业如何建设符合自身发展的企业文化关键要看企业如何进行企业文化的改革与创新。 关键词:联想集团 企业文化 创新 导 言:联想——文化的内核是责任。确立企业对社会的责任感,培养个人对企业的责任感是联想文化的核心。柳传志说:“联想集团之所以能获得一些成功根本的一点在于联想人是用了船主的责

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