西南交通大学图书馆岗位聘期任务及聘用条件.doc

西南交通大学图书馆岗位聘期任务及聘用条件 部门名称 岗位名称/工作地点 岗位数量 岗位聘期任务 岗位聘用条件 专项工作 九里馆改造总指挥 /九里 1 总体负责九里图书馆修缮改造工作，负责与规建处、设计院、施工方、供货方的沟通与协调； 代表图书馆监督九里图书馆修缮改造设计、施工全过程； 完成领导交办的其他工作。 坚持四项基本原则，拥护并执行党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法； 能正确处理国家、集体、个人之间的关系，以身作则，廉洁奉公，坚持原则； 有较强的工作能力、决策能力、组织管理和领导能力； 有较强的工作责任感和事业心，熟悉图书馆各项业务工作； 具有管理岗六级及以上职级。 办公室 主任/犀浦 1 协助馆长处理全馆日常业务和行政工作并主持办公室工作； 完善办公室人员队伍建设； 负责安排有关会议，协助召开“校图书情报工作委员会”工作等会议； 接待参观来访，加强与省图工委的联系及馆际间交流； 总体负责图书馆有关规章制度、报告、请示、会议纪要、工作计划和总结的起草； 协助开展优化岗位设置、部门设置工作并完成全员岗位聘任先期准备工作，协助修订完善图书馆岗位津贴分配办法； 掌握管理全馆财务和各种统计报表； 组织完成好全馆家具和设备的计划制订并负责其调配维修及保管； 负责组织办理文书收发事项，做好本馆相关经济合同、协议的文件归档工作； 督促做好图书馆的每日巡视记录工作，了解各部情况和需求，及时解决问题； 负责公章的使用管理； 组织保障好全馆安全消防工作； 组织图书馆文化氛围营造，环境卫生保障及全馆卫生监督检查工作； 负责新闻宣传组织工作； 做好调查研究，定期对各部门的业务工作进行统计分析，为馆长决策提供有价值的信息； 完成领导交办的其他工作。 坚持四项基本原则和改革开放的方针政策，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，作风正派、思想品质好； 能正确处理国家、集体、个人之间的关系，以身作则，廉洁奉公，坚持原则，勇于同不良行为作斗争； 有较强的工作能力、决策能力、组织管理和领导能力； 有较强的工作责任感和事业心，熟悉本部门业务工作； 善于做思想政治工作，密切联系群众，团结同志一道工作； 团结协作、服从工作安排； 具有中级职称或大学本科及以上学历。 办公室 副主任 / 九里 1 协助主任做好办公室相关工作； 负责组织开展九里馆各项办公室事务； 协助安排有关会议，接待参观来访，加强与省图工委的联系及馆际间交流； 协助规章制度、报告、请示、会议纪要、工作计划和总结的起草； 协助起草办公室工作计划和工作总结； 协助组织办理文书收发事项； 协助公章的使用管理； 协助负责安排全馆家俱和设备的调配维修、保管以及安全消防和卫生工作； 协助督促做好图书馆的每日巡视记录工作，了解各部情况和需求，及时解决问题； 协助馆领导负责九里校区图书馆的正常运行； 完成领导交办的其他工作。 坚持四项基本原则和改革开放的方针政策，作风正派、思想品质好； 能正确处理国家、集体、个人之间的关系，以身作则，廉洁奉公，坚持原则，勇于同不良行为作斗争； 有较强的工作能力、决策能力、组织管理和领导能力； 有较强的工作责任感和事业心，熟悉本部门业务工作； 团结协作、服从工作安排； 具有中级职称（8级职员）或大学本科及以上学历。 办公室 副主任 / 峨眉 1 协助馆长处理峨眉馆日常业务、行政事务等； 负责峨眉馆有关规章制度、报告﹑请示﹑会议纪要、工作计划和总结等的起草； 组织峨眉馆内外各种会议，并做好会议的记录和纪要工作； 负责对内对外工作联系，接待来馆参观、访问、交流等； 组织实施峨眉馆文化氛围、环境设施建设； 负责峨眉馆宣传工作； 负责峨眉馆的人事（职称、考核、晋级等）管理工作； 负责峨眉馆业务统计工作； 负责峨眉馆仪器设备及家具用具类资产管理； 负责峨眉馆通知、信息的发布； 及时解答读者咨询，回复读者意见； 组织完成峨眉校区迎新和毕业生离校工作； 完成领导交办的其他工作。 坚持四项基本原则和改革开放的方针政策，作风正派、思想品质好； 能正确处理国家、集体、个人之间的关系，以身作则，廉洁奉公，坚持原则，勇于同不良行为作斗争； 有较强的工作能力、决策能力、组织管理和领导能力； 有较强的工作责任感和事业心，熟悉本部门业务工作； 团结协作、服从工作安排； 具有中级职称（8级职员）或大学本科及以上学历。 办公室 人事秘书 / 犀浦 1 负责正式馆员人事管理工作； 负责社会用工的人事管理、招聘、工资发放等相关工作； 负责每年毕业生招聘工作及职称评审工作； 负责图书馆月岗位津贴的上报和年终奖金的发放工作； 协助举办年度论文报告会； 负责全馆文件资料整理、归档工作及档案馆资料提交工作； 负责全馆科研项目的申报、立项、结题等工作； 负责人事类报告、总结、通知、馆务会纪要等起草； 负责教育部高校