残疾人专项调查人员选调与培训讲稿-浙江省残联.pptVIP

3.认真做好调查宣传，提高调查对象对专项调查的认识和对调查工作的参与、支持、配合度。 4.执行调查任务时，特别是入户登记时，须持有并主动出示《调查员工作证》，表面身份，说明来意。 5.遵守保密规则，自觉为调查对象保密。 6.尽职尽责，圆满完成专项调查的各项具体任务。 3.组织专项调查的宣传、登记、复查、资料封袋、交接等工作。认真处理在调查工作中遇到的问题，自己没有把握的问题向上级请示后再予以解决。 4.对调查员的工作进行巡回检查，切实掌握调查员的工作进度和工作质量，发现问题及时纠正，有困难的要予以帮助。 5.主动听取群众反映，改进调查登记工作。 6.负责《社区调查表》的填报工作。 （三）调查员的任务 1.做好准备工作。入户登记前，要认真填写好《专项调查底册》，做到胸中有数。 2.做好调查登记工作。坚持实事求是，严格按照专项调查实施方案及各项细则规定的范围和标准，认真详实地填写调查表，做到调查对象和调查项目两个方面都不重、不漏、不错。发现问题，及时纠正。 3.做好复查工作。调查登记结束后，要通过自查、互查、议查等方式，对调查对象的重漏、调查项目的对错、调查表填写的正确与否进行审核，发现差错，据实更正。 4.做好各种调查表的整理、封袋报告及交接工作。 四、调查人员的条件 （一）一般应具有初中以上文化水平，能工整、清楚地填写调查表。 （二）热心社会公益事业，待人和气，为群众所信任 五、调查人员的培训 基层调查人员必须通过培训，掌握专项调查统一的标准、口径、调查方法和工作要求，保证科学、有序、高效地开展调查工作。调查人员的培训工作由县（市、区）专项调查办公室统一组织，派出教员，使用全省专项调查办公室统一印发的教材，培训时间不得少于两天。 培训结束后，县（市、区）专项调查办公室要组织调查员进行试填和考试，考试合格后向调查员下发《调查员工作证》。 调查员工作证参考样式 重视在残疾人基本服务状况和需求专项调查工作中进一步加强残疾人专职委员队伍建设； 各级残联要认真落实省委组织部、省民政厅、省财政厅、省人力和社保厅、省残联等五部门《关于进一步加强和规范我省基层残疾人组织建设的实施意见》 （浙残联组人〔2011〕14号）文件精神， 突出重点，攻破难点，强力推动由“有”向“好”转变； 保障并逐步提高残疾人专职委员待遇补贴，确保待遇落实；明确工作职责和工作内容，确保职责落实和培训落实。 * 全省残疾人基本服务状况和需求 专项调查调查人员的选调 和培训工作细则 残联会徽图案及含义: 91年3月中残联一届主席团三次会议通过。中心为“残疾人”，即汉语拼音的缩写CJR组成。外形梅花象征残疾人自强精神；绿色代表生命力；梅花五个相连的人字表示团结；金黄色象征残疾人沐浴党的阳光。 根据《全省残疾人基本服务状况和需求专项调查实施方案》，制定本细则。 一、村级调查小组的组成 各村（社区、居委会）成立残疾人基本服务状况和需求专项调查小组（以下简称“专项调查小组”），在乡镇（街道）残联的领导下，负责专项调查的入户登记工作。 专项调查小组由1名组长和若干名调查员组成。残疾人较少的村（社区、居委会）相邻的可合并成立专项调查小组。 二、调查人员的选调 调查人员的选调工作由县级专项调查办公室负责，要充分发挥我省基层组织和社会力量“网格化管理、组团式服务”的优势， 从村（社区、居委会）的干部、残疾人专职委员、民政助理员、村（社区）医师及社会工作者、志愿者中选调。 从调查员中选择一名有组织能力的人员担任调查小组组长，一般由村（社区、居委会）的干部担任。 三、调查小组的职责 村（社区、居委会）专项调查小组的职责是入户访问，如实填写调查表。 （一）调查小组组长和调查员 的义务和职责 1.忠于职守，坚持原则，严格执行调查方案，依法开展调查工作。 2.积极参与业务培训，认真学习调查知识。 （二）调查小组组长的任务 1.调查小组组长负责对本村（社区、居委会）的专项调查工作进行协调布置，统一安排。 2.制定本专项调查小组的工作计划，严格落实专项调查各项工作。 （三）认真负责，工作细致，能独立工作，吃苦耐劳，有奉献精神。 （四）具备履行调查职责的身体条件。 调查小组组长除应具备以上条件外，还要具有一定的组织能力和群众工作经验，并熟悉当地情况。 培训可以从实际出发，采取集中授课为主，以掌握询问技巧、指标定义、填写方法为重点。通过培训，使调查小组组长能够有效组织现场调查工作，调查员能够较好地掌握各阶段工作的方法和要求，熟练掌握入户调查和调查表的填报方法。 gaaa 专项调查师资培训分级进行，全省专项调查办公室负责市、县（市、区）一级师资培训，市、县（市、区）一级负责村（社