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第七章作业.doc

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第七章作业

7.3. 設台汽客運開往彰化的班次自早上八點起每20分鐘一班。假設小張在8:00~9:00 間抵達車站的機率呈均等分配,則試求其候車時間超過15分之機率。 7.3. 設小張在8:00~9:00之間抵達車站的時間為隨機變數,則 其候車時間超過15分情況下列三者之一: (0~5到達車站,(20~25分之間到達車站,(40~45分之間到達車站。其機率為: 7.4. 某一統計學考試成績的分配為常態分配,平均數為80分,標準差為10分;今將分數 由高而低區分為A、B、C、D、E、F五個等級,最後的為不及格。試問: 若有5%的學生得到F,則及格分數為多少? 若前5%的學生得到A,接著25%的學生得到B,則B級最低分為幾分?()7.4. 令是統計學考試成績為隨機變數,依題意,有5%學生得到。 ( ( 查表知 ( 比較(、(可得:,因此及格分數為64分。 (有30%的學生得到B以上,即 標準化得: ( 查表知 ( 比較(、(可得: 因此,得到以上的最低分數為85分。 7.5. 小張周末回彰化老家度假,但必須於禮拜一早上十點趕回學校上課。若由彰化搭國 光號到臺北車站所需耗費的時間呈常態分配(3,0.5)()(0.25,0.25)6點從 彰化搭車返回臺北,則其能趕回學校上課而不會遲到之機率? 7.5. 設由彰化到台北車站所需時間為,從車站到學校的時間為Y,依題意: 根據常態分配的加法定理 從彰化到學校不會遲到的機率為: 7.6. 假定根據以往檢驗結果知某種產品中約有20%不合格,現由該項產品中隨機抽取500 個加以檢驗,試求: 其中有90個或90個以上不合格的機率。 其中恰有90個不合格的機率() 7.6. ( ( 7.9. 一家大公司的人員去年全年請假的天數呈一常態分配,平均數為21天,標準差為8 天。 該公司的董事長決定不發年終獎金給請假天數最多的以內的人員。若一員工 可領年終獎金,其請假天數最多不可超過幾天? 若請假天數少於11天的員工共有36人,問該公司共有多少員工? 7.9. 令X表每位員工請假的天數,則X~N(21,64) ( 若可領年終獎金,請假天數不可超過27天。 ( 36人佔全體員工數的10.56%,故該公司共有員工人。 7.11. 某公司平均每20天接到6筆訂單,若接單的間隔天數為一指數分配,試問: 3天內接到下一筆訂單的機率為何? 至少需要5天才能接到下一筆訂單的機率為何? 7.11. 令Y為兩筆訂單的間隔天數,則Y為指數分配, ( (

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