某公司人才培养体系建设咨询项目建议书.pdfVIP

########人才培养机制建设咨询项目建议书 机 密 此报告供########内部使用。未经$$$$$$书面许可，其他任 何机构不得擅自传阅、引用或复制。 201%年01月31日 Page 1 特别声明 *******管理咨询有限公司（以下简称：******* ）向########有限责任公司 （以下简称： ######## ）提交的咨询方案、建议书等，########负有保密义务，未经*******许可， 不得向第三方透露，*******拥有该建议书的全部版权及知识产权，未经许可，其他任何机构不 得擅自传阅、引用或复制。 该建议书基于*******对########咨询需求的初步了解，而非最终结论。在调查访问的基 础上，我们有可能对项目设计思路和计划进行更切合实际的调整，在项目进展过程中，我们亦 会随时检验、修正项目的方向与方法，以求形成最佳的、适合########的管理解决方案。 对本项目建议书有任何疑问，请与*******联系，联系人： 合伙人 ：杨少杰先生 电话 电子邮件：ysj0127@126.com 个人