男士应聘时.doc

男士应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力　 男士面试着装礼仪：　　1、西服套装，颜色首选深蓝色（沉稳又不过于沉闷），或为其它深色。　　2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。　　3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫（注：上图中领带为灰色微小圆点图案，不是纯黑色无图案领带）。　 男士西装十忌：　3、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；　　4、忌领带颜色刺目；　　5、忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；　　6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带；　　7、忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米；　　8、忌西服的上衣袋内鼓囊囊；　 　　1、面试前，要将衣服洗熨干净，这个非常必要。 　　4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。 　　3、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。 　　4、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。 　　5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。 　　6、西装应保持同色配套，颜色最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。 　　系上领带： 　　1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。 　　2、尽量选择颜色明亮的领带。能带给他人明朗良好印象则较为适宜。 　　3、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。 　　4、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。 1、西装 西装要保持同色配套，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。 (1)款式 对于传统的企业要选择比较传统的西装，而比较有新鲜感的企业套也可以，但衣裤要成套。 体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调， 图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。 瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。 瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。 、宜用?5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。 西装上衣：穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗， 就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米。西装口袋不要拆开放东西。 (2)颜色 西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、 裤子和鞋子一个颜色。 （3）面料的选择 穿天然织物做的衣服，这样衣服有种吸引人的“下垂”感。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，常常留有人体的气味， 还不易去除。 2、衬衣 衬衣款式应为长袖，颜色以白色或者淡蓝为主，创造性工作可选蓝色，衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。 穿着禁忌：衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带，忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙，忌衬衫放在西裤外。 面料选择：跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆（挺括）的全棉衬衫。 3、领带 面试时在领带材质的选择上，最好佩戴一条纯真丝领带，能够给 人带来优雅的感觉，也最容易打好领结。而亚麻领带太随便且容易起 皱，比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点，太亮了不专业。 领带的颜色搭配原则：以低调的色调为主，不要有大的图案，比较保守的花纹是斜条纹，从左往右斜的是英国式，反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为“权力条纹”。要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫，灰、蓝、绿色领带为佳；搭配蓝色西服白色衬衫；以