人文社科学院教学科研成果奖励办法.docVIP

人文社科学院教学科研成果奖励办法 为进一步推动我院（指人文社科学院，以下同）的教学科研工作，更充分地发挥科研工作对本科教学以及学科建设的推动作用，鼓励教师积极参加学科建设与教学改革活动，有效提升我院人才培养质量与科学研究水平，参照《常州工学院科研项目管理办法之科研奖励办法（试行）》（常工政（2009）第36号）文，经研究决定，对我院教师在学科建设与人才培养方面取得的优秀成果予以奖励。 一、奖励的原则 1、奖励必须有利于促进我院教学科研水平提高；有利于提高教师教学和科研的积极性；有利于提高我院学科专业建设与人才培养的质量；有利于扩大我院在地方经济建设与社会发展中的影响。 2、奖励必须以教学科研工作的实绩为根据，重点奖励已取得的教学科研成果。已获得校内外各种奖励者，可以继续依据本办法之规定申请本院相关奖项。 3、奖励工作必须坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则。 4、奖励工作必须按照本办法公开、公平、公正地进行。 二、奖励的对象和范围 （一）奖励对象 凡我院在编在岗的教职员工及目前虽在学校其他职能部门工作，但其从事的学科研究方向及所获成果归属我院，且同时也是我院重点扶持学科方向的团队成员，均可申报本办法所设各项奖励。 （二）奖励的范围 凡是对我院学科建设、师资队伍建设和人才培养有重大促进作用的教学与科研成果均进行奖励。本办法所指科研成果包括公开发表的学术论文、公开出版的学术专著（教材