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江苏师范大学文件 苏师大人〔2015〕13号 校属各单位： 《江苏师范大学校内教授、副教授职务聘任办法为加强师资队伍建设，充分发挥高层次人才在教学、科研等工作中的作用，制定本办法。1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德学风端正，为人师表在职在岗并能全面履行现任岗位职责，具有履行所申报职务岗位责任的能力任现职期间综合考核在合格以上。 2．具有本学科坚实的专业基础较高的理论研究水平，能及时掌握国内外本学科及相关学科的发展前沿动态，具有稳定的研究方向和系统的研究成果，具有较高的学术造诣，具有提出本专业新的研究方向和开拓新研究领域的能力。 3．具有根据本学科和现代科学技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握现代化教学手段的能力；具有认真严谨的教学态度、正确的教学观点、科学的教学方法，讲授1-2门本学科基础课或专业主干课程，能够指导本科生毕业论文设计能够培养学生的创新精神与实践能力。须符合下列条件之一： 1．获得全国百篇优秀博士学位论文奖 2．具有博士学位，年龄一般不超过45周岁近年来，主持过国家级科研项目（或获得过国家级教学、科研成果奖，），并在核心刊物上独立或作为第一作者发表高水平、有创见的本专业学术论文：科8篇及以上，其中，至少在本学科期刊发表论文篇，或SSCI/AHCI检索篇；学科6篇及以上，其中，至少在本学