江西师范大学硕士生指导教师遴选与管理实施办法.docVIP

江西师范大学硕士生指导教师遴选与管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为加强硕士研究生指导教师队伍建设，规范导师遴选工作，根据国务院学位委员会和教育部有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 硕士生指导教师遴选工作应坚持以学科建设为核心，要有利于学位点的建设与发展，有利于学科结构的调整与优化。 第三条 硕士生指导教师遴选工作应坚持学术标准，严格要求，保证质量、公正合理，在条件和水平相当的情况下，优先考虑中青年专家、学者。 第四条 学校根据现有硕士学位授权点学科发展的总体规划，结合硕士研究生招生与培养情况，设置硕士研究生导师岗位。 第二章 硕士生指导教师岗位职责 第五条 硕士生指导教师是承担指导、培养硕士生工作的重要岗位，不具有行政和专业技术职务或荣誉称号的性质。硕士生指导教师应为相应硕士学位点的主要学术骨干，具有相对稳定的研究方向，具备从事科学研究的学术水平和从事前沿性研究的能力，其岗位职责是： 1、熟悉并执行学校有关硕士生招生、培养和学位授予等各项规章制度，牢固树立“质量第一”的观念，服从校、院关于研究生工作的决定和安排。 2、参与本学科专业硕士生培养方案的制订；根据培养方案的要求以及硕士生的特点，制定硕士生个人培养计划；指导硕士生按培养计划认真完成学业；注重培养硕士生的专业学习能力、社会实践能力以及独立进行科学研究的能力；承担相应的教学任务。 3、