二、简单回归模型.ppt

以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you * 最小方差(有效)性 前提：样本相同、用不同的方法估计参数，可以找到若干 个不同的估计式 目标: 努力寻求其抽样分布具有最小方差的估计式 —— 最小方差准则 （见图3） 既是无偏的同时又具有最小方差的估计式，称为最佳 （有效）估计式。 * 概 率 密 度 图 3 估计值 渐近性质（大样本性质） 思想: 有时很难找到方差最小的无偏估计，需要考虑样本扩大后的性质（估计方法不变，样本数逐步增大） 一致性： 当样本容量 n 趋于无穷大时，如果估计式 依概率收敛于总体参数的真实值，就称这个估计式 是 的一致估计式。即 或 （渐近无偏估计式是当样本容量变得足够大时其偏倚趋于零的 估计式） (见图4) 渐近有效性：当样本容量 n 趋于无穷大时，在所有的一致估计 式中，具有最小的渐近方差。 * * 概 率 密 度