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项 目 介 绍 中华人民共和国工业和信息化部 国家信息技术紧缺人才培养工程管理中心 项 目 介 绍 中华人民共和国工业和信息化部 国家信息技术紧缺人才培养工程运管中心 式 档案管理方法 主要内容: 式 关于国家职业资格证书制度 关于信息技术紧缺人才培养工程 关于成立考试认证中心与合作 关于职业技能证书申报流程 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要 内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。 它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。 国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，是持有者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用员工的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 一、关于国家职业资格证书制度 职业资格证书制度建立的法律依据 有关法律 1995年实施的《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业标准， 实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。 1996年实施的《职业教育法》第八条规定：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业标准