1.《物联网工程实践》课程考核方案.doc

《物联网工程实践》课程考核方案 一、考核方式 本课程考核采用形成性考核方式，总评成绩由形成性考核的各项成绩组成，全面考核学生的动手能力、基础理论平时学习状况 （二）技能要求 1. 掌握物联网工程规划与设计的方法； 2. 熟悉常用物联网工程规划与设计图例； 3. 掌握物联网工程规划与设计所使用的软件； 4. 掌握物联网工程规划与设计的步骤能够运用 三、评分方法 （一）课程总成绩 课程总成绩=综合素质考核+实践考核+期终考核，具体分值比例如下： 表1 考 综合素质 平时表现+职业素质能力 20% 实践考核 30% 期终考核 50% （二）综合素质表2 考试方案综合素质考 出勤情况 迟到、早退1次扣0.5分，旷课1次扣2分，扣完5分为止，旷课3次及以上不得参加终结性考核。 5% 学习态度 不认真听课、不按时完成课堂或课外实践1次扣0.5分，扣完5分为止。 5% 主动提出问题、回答问题1次加0.5分；课堂或课外实践完成质量高（正确率80%以上）1次加0.5分，加满5分为止。 5% 提问回答问题时语言表达准确、逻辑性强1次加0.5分 5% （三）实践考核 表3 考试方案实践性考核分值组成情况 课堂实训项目 课堂完成质量高（正确率0%以上）1次加0.5分，加满分 8% 课下实训项目 课实完成质量高（正确率80%以上）1次加0.5分，加满分 7% 项目开发实训 需求分析0至分、整体设计0至分、界面设计0至2分、程序编码0至分、程序测试0至分。 5% （四）期终考核 采用笔试和上机闭卷相结合方式，题型包括：选择题、填空题、简答题、程序设计题（上机）和综合程序题（上机）。分值比例：选择题占20%，填空题占15%，程序填空题占10%， 程序设计题占30%，综合程序题占25%。 山东商业职业技术学院 工程实践 2015年3月 第 1 页 共 3 页