外国人从事就业服务法第四十六条第一项第一款至第六款工作资格及.doc

外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 上網日期:93年01月13日 第一章 總則 第一條 本標準依就業服務法（以下簡稱本法）第四十六條第二項規定訂定之。 第二條 外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款規定之工作，其工作資格應符合本標準規定。 第三條 為保障國民工作權，並基於國家之平等互惠原則，中央主管機關得會商相關中央目的事業主管機關，就國內就業市場情勢、雇主之業別、規模、用人計畫、營運績效及對國民經濟、社會發展之貢獻，核定其申請聘僱外國人之名額。 第二章 專門性或技術性工作 第四條 本法第四十六條第一項第一款所稱專門性及技術性工作，係指外國人受聘僱從事下列具專門知識或特殊專長、技術之工作： 一、建築及土木工程技術工作。 二、交通事業工作。 三、財稅金融服務工作。 四、不動產經紀工作。 五、移民服務工作。 六、律師工作。 七、技師工作。 八、醫療保健工作。 九、環境保護工作。 十、文化、運動及休閒服務工作。 十一、學術研究工作。 十二、獸醫師工作。 十三、製造業工作。 十四、其他經中央主管機關會商中央目的事業主管機關指定之工作。 第五條 外國人受聘僱從事前條工作，除符合本標準其他規定外，仍應符合下列資格之一： 一、依專門職業及技術人員考試法及其施行細則規定取得證書或執業資格，或取得中央目的事業主管機關規定之證書、證照或許可者。 二、取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有二年以上相關工作經驗者。 三、服務跨國企業滿一年以上經指派來我國任職者。 四、經專業訓練，或自力學習，有五年以上相關經驗，而有創見及特殊表現者。 第六條 為因應產業環境變動，協助企業延攬專門性、技術性工作人員，經中央主管機關會商中央目的事業主管機關專案同意者，依前條第二款受聘僱之外國人，得不受工作經驗之限制。 第七條 外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派外國人在中華民國境內從事第四條範圍內之工作，其工作期間在九十日以下者，外國人資格不受第五條之限制。 第八條 外國人受聘僱從事第四條之工作，其薪資不得低於中央主管機關公告之行職業別薪資調查最新一期之工業及服務業專技人員每人月平均薪資。 第九條 外國人受聘僱從事建築及土木工程技術工作，其雇主應具備下列條件之一： 一、取得目的事業主管機關許可、登記之營造業者。 二、取得建築師開業證明及二年以上建築經驗者。 第十條 外國人受聘僱於下列交通事業，其工作內容應為： 一、陸運事業： （一）鐵公路或大眾捷運工程規劃、設計、施工監造、諮詢及營運、維修之工作。 （二）由國外進口或外商於國內承製之鐵路、公路捷運等陸上客、貨運輸機具之安裝、維修、技術指導、測試、營運之工作。 （三）國外採購之機具查驗、驗證及有助提升陸運技術研究發展之工作。 二、航運事業： （一） 港埠、船塢、碼頭之規劃、設計、監造、施工評鑑之工作。 （二）商港設施及打撈業經營管理、機具之建造與維修、安裝、技術指導、測試、營運及協助提升港埠作業技術研究發展之工作。 （三）船舶、貨櫃、車架之建造維修及協助提昇技術研究發展之工作。 （四）從事海運事業業務人員之訓練、經營管理及其他有助提升海運事業業務發展之工作。 （五）民航場站、助航設施之規劃建設之工作。 （六）有助提升航運技術研究發展之航空器維修採購民航設施查驗及技術指導之工作。 （七）航空事業之人才訓練、經營管理、航空器運渡、試飛、駕駛員、駕駛員訓練、營運飛航及其他有助提升航空事業業務發展之工作。 三、郵政事業： （一）郵政機械設備系統之規劃、設計審查及施工監造之工作。 （二）有助提升郵政技術研究發展之國外採購郵用物品器材之查驗及生產技術指導之工作。 （三）郵政機械設備之研究、設計、技術支援、維修及郵政人才訓練之工作。 四、電信事業： (一)電信工程技術之規劃、設計及施工監造之工作。 (二)有助提升電信技術研究發展之國外採購電信器材查驗、生產、技術指導之工作。 (三)電信設備之研究、設計、技術支援、技術指導及維修之工作。 (四)電信人才訓練之工作。 (五)電信加值網路之設計、技術支援之工作。 (六) 廣播電視之電波技術及其設備之規劃、設計、監造、指導之工作。 五、觀光事業： (一)觀光旅館業、旅館業、旅行業之經營管理、導遊、領隊及有助提升觀光技術研究發展之工作。 (二)觀光旅館業、旅館業經營及餐飲烹調技術為國內所缺乏者之工作。 (三)風景區或遊樂區之規劃開發、經營管理之工作。 六、氣象事業： (一)國際間氣象、地震、海象資料之蒐集、研判、處理、供應及交換之工作。 (二)氣象、地震、海象、技術研究及指導之工作。 (三)國外採購之氣象、地震、海象儀器設備校驗、維護技術指導等有助提升氣象、地震、海象、技術研究發展之工作。 (四