多元就业开发简介.ppt

台北縣智障者家長協會 多元就業開發簡介 多元就業開發方案 服務對象：行政院勞委會補助辦理，為了協助中高齡、低收入戶、負擔家計婦女、身心障礙者、長期失業者等弱勢族群能獲得再度工作的機會，學習工作態度、工作技能並重建自信心，培養再就業能力。 最終目的：改善地方整體居住環境及生活條件、促進在地產業發展，增加工作機會、減少失業率。 辦理方式 多元方案的進用人員都必須由個地區的公立就業服務機構辦理推介 。 採電腦篩選符合方案資格之候用失業者，並經徵詢候用人員參與各計畫之意願，提供推介名冊給用人單位，據以遴選進用人員。 電腦若篩選出，就業服務中心會以電話聯繫確認您的意願，再由用人單位通知面試及告知遴用結果 應備文件 身分證影本。 如為特定對象需檢附相關證明文件（如：生活扶助戶需 檢附鄉鎮公所開據之低收入戶證明、身心障礙者則檢附身心障礙手冊、負擔家計婦女則備全戶戶籍謄本等）。 勞保投保資料表或雇主開具之註記服務年資離職證明等相關證明文件，並到各中心所屬各就業服務站（台）或鄰近之公立就業服務機構的綜合服務櫃檯辦理登記即可。 薪資待遇 多元就業開發方案進用人員依工作性質每人每日補助800元、900元或1000元，每月最高以工作22天，176小時為原則，並補助其勞健保費之雇主負擔部分。 另每週工作時數20小時以上，每月工作時數合計未達176小時者（部分工時），以每小時補助新台幣100元為原則，依核定之工作時數計算每月補助額度，並於每月十日前領上個月之薪資。 就業弱勢族群者 1.負擔家計婦女。 2.年滿四十歲至六十五歲之國民。 3.身心障礙者。 4.原住民。 5.生活扶助戶有工作能力者 6.更生受保護人。 7.因家庭因素離開勞動市場兩年以上，重返職場之婦女。 8.特殊境遇婦女。 9.家庭暴力及性侵害被害人。 10弱勢青少年（含未升學未就業者及失業3個月以上之大學畢業生）。 11.經濟弱勢戶（含1957專線轉介者及高風險家庭個案）。 12.外籍及大陸地區配偶。 13.其他公立就服機構評估後，認定需要協助者。 失業者職業訓練 運用公訓機構自辦訓練、委外職業訓練班以及補助地方政府辦理失業者職業訓練，增加就業保險被保險人非自願性失業勞工、就業保險之特定對象失業者、非就業保險之特定對象失業者參加職業訓練管道，培訓就業技能，以促進其就業。 服務對象 就業保險被保險人非自願性失業勞工 就業保險之特定對象失業者 非就業保險之特定對象失業者 申辦方式 申請人須親自持相關證明文件至所屬就業服務站申辦，經就業諮詢及職訓諮詢評估適訓後，得開立職業訓練推介單安排參訓。 應備文件 申辦者檢附文件(如經就服站綜合服務台簡易諮詢已繳驗者免附)。 申領職業訓練生活津貼 如持職業訓練推介單參加「全日制職訓期間」符合「就業保險/職業訓練生活津貼」或「就業促進津貼/職業訓練生活津貼」之申領資格，可檢具相關文件依規定申辦，由勞保局或職訓中心審查。 職業訓練單位 依就業服務法第二十四條及就業保險法第十二條第四項規定。 為了擴大運用民間訓練相關資源， 以及增加就業保險被保險人及特定對象之失業者參加職業訓練管道， 培訓就業技能，以促進其就業。