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零售行业经营管理资质评价 经营管理师论文指导书 论文是对学员有关教材学习和实践经验的一个检验，同时也是评定零售经营管理师的主要条件之一。根据有关规定和要求，结合专业实际，拟定本指导书，以供参考。 一、论文撰写的目的和任务 1、目的： (1)培养和提高学员综合运用所学的专业理论知识和技能、独立分析和解决零售企业经营管理实践中所遇到的有关问题的能力； (2)巩固、扩大和深化所学的专业理论知识，使学员提高调查研究、检索、处理各种资料的能力，提高对资料、信息进行分析、归纳、演绎到论文写作研究的技能； (3)考察学员对所学知识的掌握程度和运用能力。 2、任务： 学员根据对《零售经营管理师》教材的学习、零售专业知识的学习，以及所从事的岗位、实践经验的总结，确定论文题目，并通过调研、考察等手段，在分析论证基础上，写成有自己一定的独立见解的论文，零售经营管理师（高级）还须撰写一份所在地零售市场调查报告，市场调查报告内容应当包括所在地的商业地产、业态、业种、品牌、经营、管理等详细情况。 二、论题选择的要求 1、论题选择要注意理论联系实践，要紧密联系零售行业、所在企业以及所从事的岗位，要关注当前零售行业经营管理活动中的最新动态； 2、论文应参考培训教程1）论文必须在规定时限内，由独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。2）如无特殊说明，论文字数原则上000字，5000字。论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。 、论文格式要求1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。论文的末尾须列出主要参考文献的目录。注释和参考文献的标注格式为：（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。、论文提交要求零售经营管理师（高级）论文及论文答辩评分标准 零售经营管理师（高级）资质评价论文的撰写，不仅要求从理论上进行阐述，而且要与实践结合。对论文评分，应从理论上、应用上和可行性上，着重围绕；论文列题是否确切，经营管理思路是否清晰，对零售市场分析、市场预测、店铺开发、商品管理、卖场管理、企划与营销管理、收银管理、顾客服务、信息管理、人力资源管理、财务管理、安全与防损管理等论述是否恰当，按“优”、“良”、“合格”、“不合格”四档进行评分。 评分参考标准： 标准 评分 列题指导思想明确，论点正确，论述有一定深度。 给合所从事岗位提出的经营管理方案具有较强可行性，所论述内容切合实际。 论文结构层次严密，文字通顺。 优 列题指导思想明确，论点正确，论述深度尚可。 给合所从事岗位提出的经营管理方案基本可行，所论述内容尚能切合实际。 3、论文结构层次比较合理，文字较为通顺。 良 1、列题指导思想比较明确，论点基本正确，理论深度一般。 给合所从事岗位提出的经营管理方案不完整，所论述内容可行性不强。 3、论文紧扣主题不够。 合格 1、列题指导思想不够明确，论述问题欠深度。 2、给合所从事岗位提出的经营管理方案可行性较差，所论述内容欠合理。 3、论文结构层次比较凌乱，语句欠通顺。 不合格 以上标准供评分老师参考。在评分时，还应按照学员现从事的岗位职务、经营管理思路，是否具有改革精神、创新精神等进行权衡评分。 1