关于乡镇企业管理创新思路探索.pdfVIP

关才乡镇企业管理 李柔曼 摘要：随着全球化市场的不断发展，经济发展受其影响日益加深，这使得乡镇企业面临风险与机遇并存的局面，在 一 定程度上为企业发展提供了一定动力。在这样的形势下，乡镇企业必须开展创新管理，因为传统的管理模式已经无 法适应整个社会的需求，所以，只有进行创新、改革，才能使企业更好的发展。本文通过对乡镇企业管理创新思路进行 分析及探索，从而对管理创新的措施进行探讨。 关键词：乡镇企业；管理；创新；科学；经济 在国家的政策指导下，我国乡镇企业的发展有着许 造成严重的阻碍，在当前竞争激烈的国际形势中，对知 多特殊的经历。乡镇企业是在城市与乡村相互对立，且市 识、技术等重要元素进行创新发展，已经成为目前社会经 场环境较为封闭的环境下产生的，它曾造就了我国农村 济的主体。 的鼎盛时期，并在工业经济中占据了重要地位。随着时代 在新的时代 ，虚拟合作逐渐形成，被各企业所运用， 的发展及城乡关系之间的变化 ，乡镇企业不仅需要面对 例如供应链的合作及网络集团的合作，这种合作不仅仅 内部环境产生的挑战，还需要承受外部环境给予的压力， 是产品及服务，更多的是通过合作对技术及核心竞争力 这便导致了乡镇企业在发展方向上出现了新的特点。 等资源进行整合，从而弥补企业的缺陷及局限性。 一 、 含义及必要性 (二)管理创新的组成部分 乡镇企业的管理创新即是把创新融人企业管理中， 对于一个企业来说，管理理念是其精神文化与灵魂， 新型的生产方式是创新的依据，而创新更需要新的市场 是其思想指导，更在其管理当中起到了重要的作用。因 及新的技术，或者通过对产业的组织方式进行重新调整， 此，对于管理理念要坚持创新，以便促使信息及资源在组 以此来对企业实行重组，进而实现企业创新。 织管理当中更为清晰，也使得管理更加完善。 乡镇企业展开管理创新具有必然性，因为这是整个 管理制度能对企业 内各员工的责任及义务进行规 经济社会及市场对其的要求。乡镇企业应在这种市场变 范，对员工们起到相应的约束作用，从而保证员工的工作 化基础上，通过 自我积累及 自我发展，在社会经济市场等 效率，确保企业的高效运转。 条件下建立属于现代新型的企业制度，从而面对 日益激 作风管理是对员工价值取向进行管理，管理理念及 烈的竞争经济环境，完善市场体系。因此，为了适应经济 组织结构、制度等都影响着个人作风管理。而通过这种管 市场不断变化的需求，乡镇企业必须破旧立新，打破传统 理能较为容易形成员工的集体观念和为企业服务的良好 的管理模式，建立全新的管理模式及制度。 意识，从而加快实现企业 目标。通过管理过程中的一系列 目前许多工业企业正在逐步向知识经济进行转变。 决策，展现了组织人员的素质及水平差异，这也展示出了 人才是知识性企业管理的关键，更是其基础。与此同时， 个人的决策能力。因此，建立科学合理的管理方法，能够 还需要以科学为支点，以创新内容为核心，从而建立一个 促使企业向更好的方向发展，而决策者的正确判断取决 信息、人才、知识密集型企业。而管理创新更是当前世界 于科学管理的结果，这些因素都是决定企业发展好坏的 经济发展的要求，在信息技术快速发展的今天。信息的传 重要原因。 递速度 日益加快，许多企业受到了较大影响。 三、促进乡镇企业管理创新的措施 随着外商投资规模在逐渐扩大，投资主体开始出现 (一)创新管理观念 跨国化，并对投资国际化进行管理，整体的投资范围更为 在如今的社会环境下，传统的管理理念已经不再适 宽阔，从而充分实现了投资方式的多样化。目前我国经济 用，它只会使企业逐渐走向没落，因为它与市场的发展