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企业战略 中国市场 2016年第 11期 (总第878期) 企业文化在企业管理 中的作用探析 范晓君 (大庆石化公司 储运中心，黑龙江 大庆 1637l1) [摘 要]企业文化在企业发展中发挥着十分重要的作用，是企业进步的动力源泉 因此，在当代企业的发展过程中应 特别重视企业文化在企业管理中的功能，牢固把握企业文化内涵，充分发挥其对于企业发展的促进作用。文章针对企业文化 的定义、内涵，及其在企业管理中所发挥的多种作用做出具体阐述，以期给相关从业者提供一定的借鉴。 [关键词]企业文化；企业管理；激励 [DOI]10．13939／j．cnki．zgsc．2016．11．144 1 引 言 3 企业文化在企业管理中的作用 随着社会经济的持续发展，各企业问竞争亦随之加剧， 3．1企业文化对于企业发展具有导向作用 如何促进企业综合素质及竞争力的提升是 目前企业管理者号 优秀的企业文化能够列企‘业的价值选择及行为趋势发挥 虑的重点问题之一。通过对大量企业的经营现状分析不难发 有效的导向作用。首先， 业文化能够在管理者及员T 巾形 现，凡是在行业 内取得较为成功的发展成果的企业，往往具 成价值倾向，当企业同时面临多重价值选择时，企业文化所 有适合 自身发展的优秀企业文化，而这 企业文化也为 业 形成的价值倾向能够促使企业明确价值重心，从而影响企业 的发展 、管理提供了强大的支撑。因此，管理者应从行业发 的决策制定及发展方向。其次 ，企业文化能够在员1一中形成 展态势 、企业 自身特点、员 l需求等多个角度出发，完成氽 一 套认可度高的行为准则 ，从而影响员1：的行为。以大庆白 业文化定位 ，充分发挥企业文化在企业管理中的重要作用．． 化公司储运中心为例 ，企业长期坚持以安全 、高效 、科学牛 产作为文化核心 ，不论是在管理层进行战略决策，抑或 业 2 企业文化的定义及 内涵 员]进行岗位 自我职业行为规范时，均会 以 “管理的科学 有序、规地高效，生产的安全、零借厂==『”作为指导准则， 2．1 企业文化的定义 从而形成具有食业特色的价值及千亍为趋向。 业文化对于 企业文化是食业长期发展所形成的一种价值体系，对丁 业价值 、员_]行为的指导作用能够体现企业的整体特色 ，使 其定义的确定 ，国内外不同研究者提 了大量的观点。笔者 企业更具整体性及核心凝聚力。 认为，就我国经济发展背景下企业发展的现状而言，企业文 3．2 企业文化促进企业更具凝聚力 化应定义为企业长期发展期间，管理者所持续倡导的并最终 企业文化能够存员T中建立共同的理想及 日标 ， 此其 为员丁所认 町、所接受的，适于企业发展实情的价值体系。 在企业中所产生的凝聚力是不容小觑的。一所具有优秀文化 业文化的深入定义还应包括下述四个方面：第 ，具有核 的企业，可以使员工形成统一的方向感与使命感 ，并为此共 心的价值观念，并通过该观念引导员 I二的价值导向；第二， 同奋斗。在此种共同利益的驱使之下，员丁更加能够闭结 一 是一个与时俱进、不断调整的动态理念，企业文化并l非一成